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项目经理考核标准(绩效)+-+工程部绩效考核评诂方案.docx

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项目经理考核标准(绩效)+-+工程部绩效考核评诂方案.docx

上传人:陶小豆 2022/8/22 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:项目经理查核标准(绩效)-工程部绩效查核评诂方案
深圳市华创立筑工程有限企业
SHENZHENHUACHUANGCONSTRUCTIONENGINEERING。,LTDCO
项目经理查核标准(绩效)-工程部绩效查核评诂方案
深圳市华创立筑工程有限企业
SHENZHENHUACHUANGCONSTRUCTIONENGINEERING。,LTDCO项目经理绩效评估表
姓名:岗位:项目部评估日期:
查核评估
工查核总总查核内容标程查核标准项目经经准经办理理
1。1做好项目成本控制,剖析项目成本情况3
1、工作业绩1。2施工质量合格,无返工现象3
1。3监察项目工程质量,合格率达
100%3

项目进度计划、组织能力32
、工作效率和工
质量2。2项目进度目标准时达成
3作
3。1工作责任感强,想办法解决存在项目部各方面问题
3质3。2
工程项目
资料归档实时率,检查项目资料有无遗漏存在
.3量3、责任感、
无工程
安全事故发生,施工过程中的监察管理
3
作仔细、班组反
3。4交流能力,包括与甲方、监理及项目部人员。
3
映好

业主满意度(项目投诉频次,多方建议书返馈)3

实时安排做好工程报验、自检复核、更改签证工作。
3

思想进步,进步心强,树立正气,不搞小团体。
2
1。2坚持原则,恪守纪律,按“企业管理制度”履行。2
1、思想道德高,
1。3作风正派,。4廉洁奉公,不谋
私利,不占用企业任何物品,不接受班组的2“红包”及宴请。作
1。5
准时出勤,仪表整洁,“接人待物”文明礼貌。2

2。1
有无私奉献精神,一切为企业着想,使上级满意。
2度2、工作态度
好,2。2
态度热情周祥、耐心仔细,解决团队问题2
达成上级工作
2。
,防止出差错,出了差错不推诿,
深圳市华创立筑工程有限企业
SHENZHENHUACHUANGCONSTRUCTIONENGINEERING。,LTDCO
1。1无严重工作以及其他投诉。3
,可以快速找出工作原因,、工
作能力
,尽量减