文档介绍：医院年检自查报告
医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章，严格根据《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动。下面是我为大家整理的医院年检自查报告，欢迎阅读。
xx年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的详细指导下，，并邀请相关职
能科室及纪检监察部门的同志参加，引进监督机制，使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作。此外，药品、器械均采纳这种方式进行招标购置，对引进新药品种还必需经过院药事管理委员会通过。通过这些方法，让利于患者700余万元。透亮度增加了，群众明白了，看法少了，各项工作得以顺当进行。
3、严格执行各项收费政策和财经纪律
我院坚持财务“统一领导，集中管理”的原则，一切财务收支纳入财务部门统一管理。进一步规范了经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体探讨，交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次，责任到人。加强了财务收支管理，杜绝了“小金库”，强化了统一管理，严格实行成本核算，降低了治疗运行成本。加强了药品、材料、设备等物质的管理，严格实行成本核算制度，想方设法堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品材料消耗。完善以工作量计酬的安排方案，实行“按劳安排，打破平均、兼顾公允”的结构工资安排制度。
为确保病员利益，我们严格根据《xx市医疗服务价格（试行）》进行收费，对收费项目及标准进行计算机网络管理，有效地杜绝了各种不合理收费现象。在医院的醒目位置公示了常见医疗收费项目及收费标准；为病员免费供应医疗费用查询服务；实施住院费用一日清单制；主动接受社会和病员对医疗费用的监督，削减了医疗收费投诉。严格临床合理用药相关规定，规范用药行为，有效地缓解了群众“看病贵”的问题。
同时严格执行医疗收费标准，规范收费行为，定期开展拉网式自查，发觉问题刚好整改。进一步完善价格公示、查询及住院病员费用一日清单制，主动接受社会和病员监督。据市卫生局半年状况通报，我院病员的人均住院费用和门诊费用居全市最低。
4、建立防范和处理医疗事故预案
为了加强医疗平安管理，建立了从院部到科室的平安管理组织体系。制定了医疗平安教化、监督和整改措施，如《防范和处理医疗事故预案》、《医疗风险预警机制》、《医疗平安管理补充规定》、《医疗缺陷管理规定》等。严格执行平安管理制度，定期总结医疗平安工作，在全院医疗工作会议上进行通报。发生医疗争议，刚好与科室、当事人交换看法，制止事态扩大，并向主管部门报告，仔细调查处理。
5、完成了县委县府县卫生局下达的各项工作和应急任务
我院建立健全了各项急诊管理和抢救制度，完善了《公共卫生突发事务的应急预案》、《工伤伤员的处置程序》以及《公共卫生突发事务的应急处理和对外援救程序》，制定了非典、人感染猪链球菌病、禽流感的防治应急预案、中美明星滑水对抗赛医疗急救应急预案。除加强内部急救功能外，还主动协作政府及卫生主管部门，完成了各项公共卫生突发事务的应急处理，在今年的xx对抗赛、“703”大型车祸、xx片区学生传染病疫情防治中，我院干部职工不计个人得失与安危，无私奉献，无畏工作，既保障了人民群众的生命健康，又为党和政府分了忧、解了难，切实履行了人民健康卫士职责。显示了我院在急诊急救方面的实力，有力的协作了县委县府的工作。
三、人才培育
我院长期坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本学问和基本技能训练。坚持培训和“三基”、“三严”考试。每名执业助理医师和无执业资格人员，均与本院执业医师签订了指导协议书。医院选定了一批名老专家与德才兼备的中青年执业医师签定了导师指导合同，对低年资住院医生或无执业资格人员进行业务指导，旨在培育和造就一批中青年骨干和后备人才。圆满完成了年度培育任务，今年，我院完成在职本科学历培育11人,确定了10名学科学术带头人。我院有二十余人参与由国家卫生部组织的医师执业资格考试。同时，我院还选送了15名医护人员到川医、省医、重医等省级医院半年以上的进修培训。医院还对近百名低年资医生进行了为期一个多月的业务轮训，考试考核通过率达96%以上。为加强职工的接着教化学****医院还定期开通远程教学，对299名实****生进行了考试、考核和实****鉴定。为提高护理水平，组织护士参与全县护士操作比武，3名选手分别荣获技术操作标兵及能手的称号，评比和表彰了一批优秀护士。推广应用省市医学科技成果4项。近年来，骨科发展保持了良好势头，相继开展了骨诱导成骨材料的应用、颈椎单开门治疗颈椎管狭窄、特发性脊柱侧弯畸形的矫形治疗、簇新死胎骨治疗肿瘤骨缺损和游离自体神经移植治疗四周神经缺损等新技术和临床科研项目。心血管内科展了24小时动态心电图监测、心脏电击除颤人工心脏起搏及食道心房调搏心脏电生理检查等新技术项目。
四、改革创