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文档介绍:*月*日至*日,我区组织人员去*、*开发区现场参观考察,*月*日至*日,又赴浙江大学培训学习,我们既参观了西部园区,又学习了东部发达地区,亲耳聆听了他们思想的开化,亲眼目睹了他们经济社会的变化,亲自见证了他们创造的园区神话。他们的共同特点是*月*日至*日,我区组织人员去*、*开发区现场参观考察,*月*日至*日,又赴浙江大学培训学习,我们既参观了西部园区,又学习了东部发达地区,亲耳聆听了他们思想的开化,亲眼目睹了他们经济社会的变化,亲自见证了他们创造的园区神话。他们的共同特点是“大手笔书写大思路,大引进促进大变化,大项目推进大发展,大构思打造大特色”。
*和*的两个园区,与我区同属西部内陆,同属资源密集区域,地形地貌、气候条件、人文资源、区情条件与我们差别不大,十分相近。但两个园区近十年的发展一日千里,突飞猛进,实现了后来者居上,成为了我们追赶超越的目标。他们之所以取得如此瞩目的成就,其原因归纳起来不外乎:一是有先进的办园理念;二是有完善的基础设施;三是有优质的投资环境;四是有一大批项目落地;五是有一支干事创业的干部队伍;六是有高效通畅的管理体制机制。前五条理念、设施、环境、项目、队伍,他们有,我们也有,有些方面可能比他们更优。但我们所缺少的就是最后一条“高效通畅的体制机制”。*、*两个开发区举全省全区全市全盟之力,以“一号工程”办园区的事,于是乡镇托管了,权力下放了,园区实现了封闭式管理、高效能运行。他们的体制最顺、机制最活、政策最优、服务最佳,达到了“四角俱全”。而我们土地、环保上划搁置,人事编制尚未理顺,各项审批手续繁杂,工商注册争议不定,来自上上下下、方方面面的缺位、越位、不到位,在我们园区不同程度的存在。
面对这种情况,我们只能在夹缝中求生存、谋发展,我们要学习山崖里的青松,即“劲松”,既要有“乱云飞渡仍从容”的定力,又要有“敢叫日月换新天”的雄心壮志,还要有“不到长城非好汉”的进取精神。超级演说家、残疾人崔万志有句名言“鹰,不需鼓掌,也在飞翔;小草,没人欣赏,也在成长。就算遍体鳞伤,也要撑起坚强,其实人的一生并不长,既然来了,就要活得漂亮。”抱怨没有用,一切靠自己;我们改变不了现实,那我们就要改变自己。今天你不改变,明天别人改变你。下面,我就科学定位、提升知名度和招商引资谈一些自己的看法。
一、科学定位。鲁迅先生说:“学我者生,似我者亡,照抄照搬别人的写作模式一定写不出好文章”,目前,资源相近地区的产业同质化问题比较突出,所以我们一方面要吸取*、*的优点和长处,另一方面要克服他们的短处和不足,特别是技术落后、产能过剩、污染严重、环保不达标的企业要一概杜绝入园。要重新审视我们的规划,常言道:“不怕起步晚,就怕寿命短”,起步晚可以进行高起点、高标准规划建设,从而形成后发优势。多听高人的声音,多看时代的趋势,你才能拥有未来。邀请知名专家和顶尖设计机构进一步找准园区定位,严格准入门槛,引进体量大、产业链条长、成长性、带动性大的项目入园,加大产品的研发力度,以高、新、尖产品占领高端市场,抢占产业发展的制高点。*园区今年的工作报告中讲到:
“要建造石墨烯产业园、医药化产业园、国际物流产业园、‘互联网+’的智慧产业园”,我们完全可以学习借鉴。要知道“思维决定一切,视野决定财富”。
二、提升知名度。过去讲“酒香不怕巷子深”,现在是“酒香也要多吆喝

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