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劳 动 合 同 书
甲方：
乙方：
签定日期： 年 月 日
签 订 说 明
一、双方签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订。即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、本合的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
劳 动 合 同
甲方：
地址：
法定代表人或委托代表人：
乙方：
性别： 年龄 居民身份证号码：
户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
现住址： 邮政编码：
联系电话： （手机号） （固定电话）
根据《中华人民共和等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（请选择合适款项填写）
1、无固定期限：本合同期限自 年 月 日开始履行，至合同规定定条件出现时终止履行。
2、以完成工作任务为期限：本合同自 年 月 日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
二、工作内容及要求
甲方因工作需要，可以临时安排乙方做其它工作，或依照乙方的能力和工作表现调整乙方的工作岗位。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
四、保险及福利
1、乙方成为甲方正式员工三个员后，甲方将按国家规定为乙方办理社保险（包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险），双方必须依法按月缴纳社会保险费，乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
3、乙方如有可靠证明其以下亲属（配偶、父母、兄弟、姐妹、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）过世，可准许丧假3天。
4、乙方结婚，可准许婚假七天