文档介绍：对于严格控制药占比的规定
对于严格控制药占比的规定
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对于严格控制药占比的规定
某某县中医院
对于严格控制药占比的规定
为了规范医务人员合理用药，有效控制药占比，保障临床用药的安全性、有效性、经济性对于严格控制药占比的规定
对于严格控制药占比的规定
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对于严格控制药占比的规定
某某县中医院
对于严格控制药占比的规定
为了规范医务人员合理用药，有效控制药占比，保障临床用药的安全性、有效性、经济性，
实现医院与公众的共赢，某某县中医院决定从 2016年5月起至年末，展开药事要点整顿活动。
一、设定目标
依据各科室的前半年(2015年10月--2016年3月)的药占比状况，设定的2016年5-12月应达成的目标。以下表：
科室前半年门诊药占比 5-12月目标值前半年住院药占比 5-12月目标值
普外科
妇产科
急诊科
骨伤科
痛苦科
针推科
内一科
内二科
说明：

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32%
12%
30%
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40%
40%
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12%
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25%
13%
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42%
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对于严格控制药占比的规定
1、普外科药占比畸高，待泌尿外科设施到齐，展开微创及其余高难度手术以后，该科药占
比相应会降低。
2、内科药占比畸高，除规范用药，还应采纳举措，增添科室内的小型检查项目，展开中医
药特点治疗，等等。
3、妇产科药占比略降。痛苦科门诊药占比畸高，一定大幅度降下来，住院药占比略降。
4、内二科药占比参照内一科，假如在履行时期发现不适合，再做调整。
二、明确举措
1、医院药事管理委员会负责全院合理用药监察管理工作，由医教科、药剂科详细负责全院
合理用药的平时监察检查工作。按月查核，若一项目标未达成，医教科长、药剂科长及分管副院
长扣30元。若该月目标达成了，给医教科长、药剂科长及分管副院长各奖赏
500元。
若整年各科室的药占比达标，则扣罚医教科长、药剂长和分管副院长的奖金所有返还，并此外奖赏2000元。
、各临床科主任为科室合理用药第一负责人，详细负责对本科合理用药、大处方进行督导管
理，实时纠正本科室临床用药中存在的问题。若科室药占比一项未达标，科主任扣管理绩效 200
元；门诊、住院药占比均未达标，则科主任管理绩效所有扣完。
若整年该科室的药占比达标了，那么该科主任的罚金所有返还，并另行奖赏 2000元。此中
妇产科的业务收入需要增添 30%以上，并达成药占比目标值，才能享受该项奖赏。
3、各科室在进行月度查核时，门诊药占比每超一个