文档介绍：企业文化策划（整理）
重庆诚业建筑工程有限公司
企 业 文 化 读 本
2022年10月
董事长致词
全体员工们：
诚业公司是一个蓬勃向上、充溢希望的施工企业，它是诚业
斗志，自强不息、勇于拼搏，要不断学习学问、积累阅历、增长才能、增加实力，争取工作有成就、事业有作为、个人获得发展。
诚业文化是图强的文化。它以强企富民为目的，以实现六化、争创一流为目标，它为企业铺筑的是一条致强的道路，为员工搭建的是一座致富的平台，它不刻意追求企业做大，但却励志追求企业做强。诚业图强的文化，就是要求员工通过自己的刻苦努力与辛勤付出，能够收获学问、阅历、实力与水平，能够精通业务、技术、技能与管理，能够成为岗位上的精兵强将、企业的有用人才。诚业图强的文化，就是要致力于企业能够健康、持续、快速发展，能够不断突破记录、不断刷新业绩、不断迈上新的台阶、不断创建新的辉煌，能够成为行业的佼佼者，成为社会的知名品牌，成为员工心目中拥有的傲慢与骄傲。
诚业文化是注意品质、责任、品牌、效益的文化。
诚业文化是注意品质的文化。品质主要指企业品质、员工品质与产品品质。企业品质重在履行合同，员工品质重在履行职责，产品品质重在产品质量。诚业文化注意品质，它主见企业以诚信为本，应信守合同、履行承诺，坚持阳光经营、追求阳光利润。它主见员工以诚信为德，应踏实做事、诚恳做人，坚持阳光操作、追求阳光收入。它主见企业产品以质量为核心，应细心打造，确保优质精品品质。
诚业文化是注意责任的文化。责任主要指工作责任与社会责任，工作责任重在工作看法，社会责任重在职业意识。诚业文化注意责任，主见企业应具有剧烈的社会责任感，所承建的工程必需达到合格，力争优质，以不辱使命、不辱企业信誉与声誉。它推崇“责任胜于实力”
的理念，主见员工应具有剧烈的工作责任心，应以责任心来夯实自己的人品、维护自己的尊严、履行自己的职责，应端正工作看法、严谨工作作风、遵守职业道德，应恪尽职守、尽职尽责、用心专心、勤奋努力，应不断提高专业技术水平与工作实力，确保工作质量与产品质量。诚业文化提倡做复合型人才，做责任型员工。
诚业文化是注意品牌的文化。品牌体现企业形象、企业信誉、企业综合实力与企业的社会价值，品牌能够为企业创建更多更大的价值，是企业追求的目标，是企业最珍贵的财宝。品牌的核心在于质量，品牌的基础在于管理。诚业文化注意品牌，坚持把创品牌作为企业长期发展的战略目标，它主见强化精品、责任与实力意识，强化标化、目标与质量管理，要求员工从自身做起、从现在做起、从每个工程、每项详细工作做起，要以持之以恒的决心与脚踏实地的行动，扎扎实实抓质量，实实在在做品牌，它致力于将诚业建筑打造成为品牌建筑，将诚业公司打造成为品牌企业，使其给予当代建筑更高的品质，给予现代城市更多的精致。
诚业文化是注意效益的文化。效益是企业核心价值的重要体现，是员工、股东、企业与国家的根本利益所在，是企业生存发展的命脉，是企业最根本、永恒的追求。效益包括经济效益与社会效益，两种效益都关系着企业的生存与发展。诚业文化注意社会效益，主见诚信于事，厚德于人，主见信守合同，优质服务，以诚信赢得信誉，以质量赢得口碑。诚业文化注意经济效益，主见依靠生产、管理创效益，依靠平安保效益，依靠开源节流、节约增效益，要求强化成本意识、增
强责随意识、严格安排管理、加强过程监控、抓好防微杜渐、励行点滴节约，确保质量无返工、平安无事故、材料无奢侈、员工无贪腐、工程无亏损。
诚业文化内容
（核心部分）
一、诚业文化基础
诚恳守信
解读：诚业文化以“诚恳守信”作为基础，体现了诚业文化良好的思想根基，企业名称以此相冠，构成诚业文化的一大亮点。基于这一基础，它主见做诚信企业、诚信员工，坚持以诚信立业、创业、兴业、守业。要求将诚信植根于企业、植根于员工，以诚信培育员工品质、铸就企业品质，以诚信引导员工的生产工作行为、指导企业的生产经营活动，推动企业健康、持续、快速发展。基于这一基础，它要求企业应诚信于社会、诚信于用户、诚信于合作伙伴、诚信于企业员工。它要求员工应诚信于企业、诚信于职业、诚信于人际交往、诚信于合作关系、诚信于自己所从事的各项工作。