文档介绍：《优异员工是这样工作的》读后有感
龙凤湖学校董亚丽
《优异员工是这样工作的》通读了这本书，给我的感想颇多，作者经过饶有兴趣的故事和事例，利专心理剖析手段，帮助每一位员工看清个人的弊端，经过逐渐伐整的手段，激发员工的工作热忱，感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一世的成就。
做为一名优异的教师，凡事一定要专心对待，确实做到专心做事。
专心做事，就是指用负责求实的精神，去作每天中的每一件事；用
心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看破细节背后
可能潜伏的问题。所以，任何时候，只有专心，才能见微知着。不论
做任何事情都要追求优异。一个人的能力有大小之分，天赋有高低之
分，悟性有利害之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能
补拙，一份耕作一份收获。反之，再好的资质，不去磨练也难成大器，
即是小有成就也不会长远。所以，优异教师必定要热爱工作，追求卓
越，以踊跃的心态对待工作，对待学****对待生活。
三、要把敬业当作一种****惯
敬业，就是要恭敬自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当作一种****惯。敬业与你从事的工作没关，不论你做什么工作，只需有
敬业精神，你就更简单成功。此刻，大家能获取自己一分满意的工作或岗位，都不简单，所以一定要时刻保持高度的敬业精神。
不要诉苦额外的工作。好多人以为，只需把本员工作做好，把份
内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上级安排的额外工作时，
就老大不原意，满脸不宁愿。不肯做额外工作，不是有心胸和有职业
精神的表现，也就是不敬业。由于额外工作常常是紧迫而重要的，尽
心全力达成它是敬业的优异表现。假如你想成功，除努力做好本员工
作以外，还要常常去做全部份外的事，由于只有这样才能时刻保持斗
志，才能在工作中不停获取锻炼，充分自己，才能惹起他人的注意，
对你的成功大有好处。做一些份外工作必定会使你获取优异的名誉，
是一笔巨大的无形财产，在你的事业发展道路上会起到重点作用。多
做一些份外工作，会使你赶快地从工作中成长起来。
四、要有踊跃主动的态度
优异的教师都是拥有踊跃思想的人。这样的教师在任何地方都能获取成功。而悲观被动对待工作的人，是在工作中找寻借口的人，是不会受领导欣赏的、单位欢迎的。人常说态度第一，聪慧第二。自己的工作态度和行为，也会影响到大家对你的见解和印象，假如你常常以踊跃谦逊的态度讨教他人，人家必然乐于倾囊互助。
优异教师除了学****资深同仁的工作方法以外，还要学****怎样与同仁和睦共事，以领会团队精神的精华所在，还要保持踊跃乐观的心态，谦逊的心态，常常面带浅笑，心情爽朗。也不行为过错找借口，出错不认错，反而为己开脱、辩白，把责任推得干洁净净，也可能领导会谅解你一次，但他心中必定会感觉不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不只不可以改变现状，而产生的负面影响还
会让状况更中恶化。所以，人们常常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。
五、要时刻切记单位利益