文档介绍：销售总监岗位职责及工作内容
销售总监岗位职责及工作内容
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要
是：
1，敦促销售人员的工作；
2，销售计划的拟订；
3，定期的销售总结；
作关系。
6、辅助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取
各有关部门的亲密配合，展开多形式、多内容的对外宣传与
推销工作。
7、培训营销人员的业务活动，保证营销人员知识不断
更新，技术不断提高。
酒店销售总监岗位职责介绍
，熟悉国内酒店业发
展状况。
，报总经理
批准后执行。
制订酒店价钱政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施。
制订并执行酒店VI系统，制作酒店必要宣传品。
审核酒店公关策划方案。
审核酒店重要促销计划和方案销售总监岗位职责及工作内容
选择目标客户群体或地域。
组织酒店大型的营销推广活动。
开发新客户。
组织重要客户的接待工作。
掌握客户和竞争敌手信息。
组织进行商务谈判和客户拜见。
提出客户资源整合思路。
协调酒店与客户之间的关系。
协调酒店与公司的关系。
协调、解决商务协议纠葛。
指导、监察、检查下级工作，掌握工作情况及有关
数据。
对所属人员进行绩效查核。
在必要的情况下向所属下级授权。
拟订直接下级的岗位描绘，定期听取述职并评定其
工作。
酒店销售总监岗位职责介绍
一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年(半年)度工作总结销售总监岗位职责及工作内容。
三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻
执行已宣布的规范化文件，并在实际操作中提出改正建议及
建议。
四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作
表单的签认工作，负责部门工作联系函的签发工作。
五、负责安排部门员工的工作，检查、指导部门员工的
工作情况。
六、负责对部门员工的聘任、转正、任免、赏罚及晋/
贬职(级)、职务改动、岗位调整、薪水改动、解聘等提出建议。负责部门员工离职申请汇报的审核作。
七、负责督导部门员工的专业知识和业务技术培训工作，辅助人力资源部展开部门员工的公共知识培训工作销售总监岗位职责及工作内容。
八、负责部门员工的绩效查核工作。
九、负责审批部门员工的请(休)假、排班及加班申报工作，检查监察部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异样情况表。
十、负责直属下级排班的编制及直属下级换班申请的审
批。
十一、负责主持部门会议，实时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。
十二、负责部门员工合理化建议与建议的收集上报工
作，并提出解决方案或改良举措。
十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉，
以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十四、负责部门年度管理费用的估算及控制工作。
十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。
十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监察和效果评估工作。
十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。
大、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测剖析汇报》、《宾客建议反应情况剖析》及各类市场检查汇报的统
筹撰写和审核上报工作销售总监岗位职责及工作内容
十九、负责统筹酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。
二十、负责主持酒店营销专员会议，协调各营业部门的营销工作。
二十一、负责统筹部门的市场调研工作。
二十二、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜见和业务商洽工作，负责对重要客户的接待、拜见和业务商洽工作。
二十三、负责统筹大型团队、VIP客户的预订、接待工
作。
二十四、负责客户建议、建议、投诉及其办理结果的审核、上报工作，负责重要客户投诉的受理。
二十五、负责督导海悦卡客户信息资料库的成立健全工