文档介绍：商场中层干部培训
【培训讲师】：程子展
【培训时间】：1天
【培训背景】：
为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升？
为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责？
商场中层干部培训
【培训讲师】：程子展
【培训时间】：1天
【培训背景】：
为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升？
为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责？
为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者？
为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用？
为什么有些中基层管理人员有心无力，很难把部门带到志向状态？
为什么上、下级管理人员之间和平行部门之间在协调上存在问题？
在企业快速发展的同时，每一个企业都会遇到中层干部断层的问题。为了解决这一问题，企业一般都会实行内部提拔的方法，就是把内部各个部门的业务骨干提拔到中层干部的岗位上。但是新提拔的中层领导，真正能够成为合格的中层干部的人数往往不到20％，60％的人是牵强赶着鸭子上架，20％的人不但没有给团队增加新的活力，甚至将团队高得乌烟瘴气，团队绩效大大降低。
【课程特色】：
实战见长，结合中国的国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容，以体验、互动、问答式的最新教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，创建更大价值。
程子展老师推出《中层管理培训》以来，屡被华为、中孚、移动以及银行系统重复选购 ，已经成为这些优秀企业的重点培训项目，在这些企业中，学员亲切地称
【授课特点】：
大量生动案例教学，好用性、操作性强，采纳互动、嬉戏、现场演练、疑难解答等方式，使中层管理者在轻松地学习中驾驭更多的方法、技能。
【培训收益】：
驾驭中层经理管理技能之“天龙八部”：
1、问题发觉
2、目标管理
3、执行落实
4、授权管理