文档介绍：干部作风心得体会
干部作风整顿心得体会
为全面加强机关干部队伍作风建设，推动“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学****活动的深化开展，深刻吸取“”群体性事务教训，县委确定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，
干部作风心得体会
干部作风整顿心得体会
为全面加强机关干部队伍作风建设，推动“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学****活动的深化开展，深刻吸取“”群体性事务教训，县委确定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，让民满足，重树形象”的干部作风整顿，在这次作风整顿活动中，我通过集中学****和个人自学与实践，体
会不少，感受许多，现我就自己的一些心得记录如下。
一、作风整顿势在必行。
抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切须要，是扎实规划和推动新农村建设的内在要求，也是我们实行十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措，我县作为丘陵大县、农业大县、人口大县，全面建设小康社会的任务非常艰难，发展形势特别严峻。我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推动新跨越。但是，假如没有一个好的工作作风，没有一种奋勉有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不行能实现上述目标。
目前，从总的来看，我县干部队伍的整体素养是比较高的，绝大多数同志的政治坚决、作风过硬。但是，也必需醒悟地看到，与严峻的发展形势相比，与广阔人民群众的愿望相比，我县干部作风还存在一些不容忽视的问题。“”群体性事务的发生既是偶然也是必定，它是我县一些冲突聚积的爆发点，它从一个侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出问题：一是部分干部志向信念发生动摇，没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，个别人陷入非法利益格局，这些人不是守得住清贫，耐得住孤独，管得住手脚，而是拜金主义思想严峻；二是部分干部作作风飘浮，不深化实际、不深化群众，工作效率低下，造成群众误会；三是个别干部不关切群众的合理诉求，不注意工作方法，观念陈旧，思路窄、方法少，从而造成一些事务从小事演化成大事；四是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、个人利益，往往置国家法律和全县大局利益于不顾；五是部分干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，造成县委、县政府的政令不畅。这些问题尽管发生在个别单位、少数干部身上，但严峻影响了党和政府的形象，严峻阻碍了全县经济社会的进程和发展，所以切实加强干部作风整顿，从根本上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。
二、教训沉痛勿踏旧辙。
当前社会处于转型期，社会潜在的各种冲突经常由于一点“火星”而点燃，“”体性事务是一些群众宣泄长期积累的不满心情的一个“导火索”，这个事务给我们带来的损失是惨重的，教训是沉痛的，它不仅带来了诸多的负面影响，也暴露了我们工作中的存在很多不足。一是关注群众利益不够，对群众的合理诉求没有刚好了解和处理，对人民群众的感情缺乏政治眼光。二是领导干部缺乏统揽全局意