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乡镇街道纪委书记专题个人检视剖析材料
乡镇街道纪委书记专题个人检视剖析材料 “X”教导活出工作开展以来，我通过街道中心组学****会、交流研讨会、专题辅导会和个人自学，专心学质量进展上斟酌不多，有时也存在确定的畏难心绪，缺乏自我革新的士气和干劲。三是创新指导不力。平日工作中，对党纪条规和相关政策的学****了解较多，而对党的政治理论的学****抓的不够紧，学****的主动性不够强，更加是对新时代中国特色社会主义思想的学****在学懂弄通做实上还不够到位，导致创新性开展工作缺少理论指导。
X．全面从严治党方面。一是警示教导开展不到位。虽然每年都开展一些警示教导、廉政学****活动，但总体上看教导活动不多、质量不高，更加是对本街道查处的违纪案件通报曝光力度不大，震慑作用不明显，“以案促改”的作用发挥不充分。二是常态监视机制不健全。主要是对街道各部门落实主体责任、行业监管责任、属地责任以及意识形态方面还没有形成常态化执纪监视机制****惯于上级布置什么检查就开展什么检查，对街管干部的监视力度还不够大，存在不敢监视、不会监视的处境，缺乏“刀刃向内”的士气。
三是监视执纪问责不到位。在辅助街道党工委推进全面从严治党履行监视责任方面力度不够大，案件线索以上级交办为主，自己察觉问题的才能和水平不高，执纪问责的态度还不够坚决，“四种形态”运用不充分。
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X．践行宗旨意识方面。一是联系群众不多。日常工作联系群众不够紧密，与社区干部接触较多，与普遍群众接触较少，听取基层干部建议多、听取群众建议少，单向沟通有余、双向互动缺乏，面对群众来访多是安置下属接待，自己直接接待的少，没有把群众的合意度作为检验工作成效的有效标准。二是走访调研不多。平日忙于一些会务性事务性工作，深入社区、群众中多数是结合精准扶贫、人居环境等专项监视检查工作，问计于民问需于民的走访调研少，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果不够梦想。三是服务群众不够。对于群众身边不正之风和微***问题，跟踪督查不够，对一些需要常态长期坚持的工作，如人居环境提升、安好生产督查等，没有做到常态化走访、核查。
X．安好生产方面。一是对纪检系统安好工作重视不够。虽然街道纪律审查谈话室配备了灭火器、有关药品、安检仪等必要的安好设备，但对被谈话人员的心理安好重视不够，总认为在街道谈话主要是一些违规发放福利、工作履职不到位等小事情、小问题，不会有多大的谈话安好问题，对可能会展现的安好隐患重视不够、考虑不周。二是对街道安好生产工作纪律监视不够主动。与街道安监部门主动沟通交流不够，有坐等安监部门移送问责事项的想法，在街道安好生产事前、事中发挥纪律监视作用不够，还未从源头上推动标本兼治。
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三是对安好生产方面文件精神领会不深。对区和街道出台的安好生产责任追究工作规程、手段以及安好生产约谈手段等文件学****研究不够，精神领会不深。
X．对照十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理才能现代化方面更加是基层治理方面。一是基层廉政教导效果不明显。基层党员干部的廉政教导形式单一、缺乏创新，廉政空气不够浓，多以开会学****文件精神、观看警示教导宣传片为主，教导内容缺乏针对性，教导对象没有突出关键少数。二是基层干部作风创办机制不健全。形式主义、官僚主义问题在扶贫、环保、安好生产、“三资管理”“三重一大”等重点领域仍不同程度存在，且隐秘性较强，难以做到防微杜渐。三是基层廉政风险防控落实不到位。当前农村基层廉政风险点查找不到位，防控措施可操作性不强，廉政风险防控运行中仍存在业务工作与党风廉政创办“两张皮”问题，落实“一岗双责”缺乏内部监视制约机制，没有把党风廉政创办与业务工作同部署、同落实、同考核。
二、理由分析。X．党性修养锤炼不够。党性修养只有起点，没有终点，需要不断地锤炼、完善和升华。作为一名党员纪检干部，总认为自己能够严格要求自己，就逐步放松了对巩固自我净化、自我完善、自我提高才能的重视，以事务工作代替党性锤炼，不能时时四处对照党章党纪严格自我约束，工作上坚持原那么不够，以熟人社会的客观实际，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教导不实时，助长了松散风气。有时在不良社会风气大环境影响下，产生了从众心理。反思起来，党性修养锤炼缺乏，思想就轻易滑坡，作风就轻易松懈，一些问题就会随之而来。
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X．理论学****不够深入。在理论学****上，还