文档介绍：中秋节福利发放方案
为保障事情或工作顺当开展，我们需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么方案应当怎么制定才适宜呢？以下是为家整理的`中秋节福利发放方案范文，盼望能够助到家。
20xx方案是在案前得出的方法打算。那么应当如何制定方案呢？下面是为家收集的中秋节福利品发放方案范文，欢送家共享。
20xx年中秋佳节马上降临，为表达公司对员工的关心，使员工感受到节日的恢气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可依据公司财务预算，中秋福利礼品发放详细方案如下：
(一) 发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；
(二) 发放时间：20xx年9月29日（下午14：00）；
(三) 发放地点：公司宿舍一楼消遣室
(四) 组织发放人员:xx
(五) 发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时依据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清晰，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
(六) 物品选购：全部物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
(七) 留意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发觉月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天准时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避开消失有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门精确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的状况，如损坏状况不严峻，而非质量问题将不作更换；另外损坏状况严峻的，将视状况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示！
5、最新中秋节福利发放方案
一年一度的中秋佳节马上降临，为答谢员工始终以来对公司的支持，以及为给家一个开心祥和的中秋节，公司在资金周转困难的状况下，尽力为家供应良好的福利条件，营造节日气氛。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45=4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工职场生存术全》，共38本；
原价59元/本，，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示！
人力资源部
20xx年x月x日
6、中秋节福利发放方案
为保障事情或工作顺当开展，我们需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么方案应当怎么制定才适宜呢？以下是为家整理的`中秋节福利发放方案范文，盼望能够助到家。
20xx年中秋佳节马上降临，为表达公司对员工的关心，使员工感受到节日的恢气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可依据公司财务预算，中秋福利礼品发放详细方案如下：
(一)发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；
(二)发放时间：20xx年9月29日（下午14：00）；
(三)发放地点：公司宿舍一楼消遣室
(四)组织发放人员:xx
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时依据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清晰，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资