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为民服务意识不强原因剖析.doc

上传人:老狐狸 2022/8/28 文件大小:20 KB

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为民服务意识不强原因剖析.doc

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文档介绍:为民服务意识不强原因剖析
“干工作一股犟劲,学业务有一股韧劲,想人民之所想,急人民之所急,用自身的实际行动践行全心全意为人民效劳的宗旨”。这是我在“执政为民、效劳进展”学****整改活动中的深刻熟悉。
在学****整改活动查找
(三)加强催促,促进全体官兵增加效劳进展意识;在加强自身学****的同时,严格催促官兵学****相关业务的理论,提高效劳进展的力量。
(四)带着大队全体官兵扎实开展“执政为民、效劳进展”学****整改活动,通过我们不断的努力,树立消防部队在人民群众的光芒形象,充分发挥消防部队在从促进社会经济进展和人民安居乐业工作中的保障职能。
  为民效劳意识不强缘由剖析
正在开展的“执政为民、效劳进展”学****整改活动,是全面贯彻落实科学进展观,严密结合重庆和九龙坡区实际,进一步深入贯彻市委二届九、十次全会和区委九届九次全会精神,打好“库区牌”和“直辖牌”的思想根底工程;是增加党的先进性,加强执政力量建立,强化效劳意识,提高进展“软实力”和城市竞争力的重要举措。在学****整改活动查找阶段中,自己根据区委和宣传部机关的统一安排部署,又深入地学****了汪洋、郑洪书记在市区“执政为民、效劳进展”学****整改活动发动大会上的讲话、《首要的是进展,决胜的是胸怀》等文章,根据“五对比五查找五看看”的要求,结合自身实际,通过仔细对比检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式,深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及详细表现,坚持做到“四个带头”,即:带头查找问题,主动揭短亮丑;带头边整边改,仔细开展批判与自我批判;带头落实整改要求;带头制定整改措施,切实解决个人存在的突出问题。现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。


一、存在问题及缘由
1、理论学问学****不够。反思一下自己这些年来在学****上存在的问题,感觉以前在工作中,还能够有制造性的思路和详细措施,自认为以前所学能够应付当前工作,因此在日常工作中总是有意无意地放松了自我学****无视了学问力量的培育再造。详细来讲有时是为学****而学****有的是为兴趣而学****在学****的深度和广度上,还存在浅尝辄止、走马观花的现象。学****形式单一,仅限于向书本学****无视了向他人学****向实践学****局限了学****的范围。在详细学问上,政治理论、现代信息技术和现代化治理学问相对较多,但在市场经济学问、外语、法律等其他方面的学问学****不够。与本职工作有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,久而久之造成学问构造单一,把握形势、了解大局不深不透。从实践的角度看,主要问题是在学以致用、用以促学、学用相长方面结合不紧,理论联系实际不够,没有常常去思索讨论,如何让自己学的学问和详细工作相结合,如何用理论去指导实践,进一步提高工作水平。因此,面对关键时期和自己担负的工作,常有理论功底缺乏、学问不够的恐慌感。
2、全局大局意识有等增加。自己寻常关怀本职工作较多,主动了解其它班子成员和部门的工作较少;思索强调自己分管工作的多,主动站在全局部里的高度思索讨论问题少。于是在实际工作中,往往认为完成好分管工作和主要领导交办的工作就称职了,于是大局观、全局意识就在这种思想支配下淡化了。把对工作责任意识定位在完成个人分工的狭隘角色上,没有把它上升到部门全区工作的重要局部的高度来熟悉。因此,有时有点强调副职的助手作用,开展工作有时不够大胆。在日常工作中,考虑局部的多,考虑全局的少;考虑详细的多,考虑宏观的少。有分工分家的感觉,为全局出点子、想办法少。


3、创新意识有待加强,干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规,全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作现场会,我区的阅历做法得到市及与会人员的确定和好评,因此自己也渐渐滋生一种傲慢自满心情,认为这一两年确实干的太苦太累了,身心疲乏,攀上顶峰也该在山顶上的亭子歇口气了。于是,对自己的要求不那么严了,对工作的标准要求不那么高了,部署的催促要求不那么急了,思想解放的步伐要求不那么快了,争一流拼劲就不那么足了。有时仅凭固有的工作模式、阅历思索、处理问题,工作质量有所下降,有的达不到领导的要求。
4、效劳意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时,认为与宣传部门无关的事,时而存在“事不关己、高高挂起”的观念,有时由于下级的工作达不到要求,对下属说话语气不平和,存在焦急躁心情。对基