文档介绍：公司内勤岗位职责参考
　　公司内勤岗位职责(1)
　　一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。
　　二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺利开展。
　　三、协助部门经理安排会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部公司内勤岗位职责参考
　　公司内勤岗位职责(1)
　　一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。
　　二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺利开展。
　　三、协助部门经理安排会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门经理。
　　四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。
　　五、负责零售部来访客人的初步接待。
　　公司内勤岗位职责(2)
　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。
　　二、负责零售部文件的治理、搜集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期搜集、发放等工作。
　　三、负责对客户反应的意见进展及时传递、处理，建立用户档案。
　　四、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。
　　五、负责零售部固定资产的登记、盘点、治理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等治理工作，关于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。
　　公司内勤岗位职责(3)
　　一、负责零售部办公用品的治理发放，使之合理使用，杜绝浪费。
　　二、负责与总行相关治理部门的材料、报表对接等工作，确保上报的各类材料数据精确、及时、全面。
　　三、负责编制零售部季度工作计划与总结。
　　四、负责零售部书籍材料保管及外借手续办理工作。
　　五、负责零售部员工生活后勤保障工作，每天检查门窗、电脑、打印机及电源开关，不定期筹划零售部员工内部文化活动。
　　六、严格恪守总、分行要求的保密原则，包括文件保密、会议保密、计算机保密等相关工作。
　　七、完成部门总经理交办的其他工作。
　　公司内勤岗位职责(4)
　　1、负责文档材料的保存和治理，部门的文件撰写、整理工作;做好各项根底性工作。
　　2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类来文，做好每次会议记录;
　　3、做好本部门员工的考勤、考核治理;
　　4、负责治理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏;
　　5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;
　　6、负责接听客服，属于业主投诉及报修的要做好记录，并及时转交处理，关于紧急突发事件及时向本部门领导及时汇报;
　　7、热情接待来访的业主及其别人士，对他们