文档介绍：年轻干部工作交流心得体会
参与本季度的年轻干部工作沟通会以后，通过学****他人的阅历和反思自己的工作历程，我认为我们可以从职业精神熬炼入手，对自己与事业进行合理的规划设计，争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业志向。我们可能因为各种各样的年轻干部工作交流心得体会
参与本季度的年轻干部工作沟通会以后，通过学****他人的阅历和反思自己的工作历程，我认为我们可以从职业精神熬炼入手，对自己与事业进行合理的规划设计，争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业志向。我们可能因为各种各样的目的和缘由走进了这个公务员队伍。拿我自己来说，接近高校毕业的时候，正好有选调生报名考试的机会，抱着“去见识下也好”的想法报名参与，当时还没有仔细思索自己是否适合这个职业，也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切，然后一步步走到了现在。或许我们现在所处的位置与曾经的向往会有些出入，但是既然从事了现在的职业，就应当调整心态，从职业本身动身、放眼社会利益，为自己设立适当的职业志向。树立职业志向，不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面，从这三个方面进行仔细的思索，寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题，应当尽早地设计好。
二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业，我认为公务员这个职业的责任应当要更重大，特殊是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是须要对上级和自己负责，更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作沟通会上，陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽，将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话，却是从一个侧面告知我们：你的一个不当心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好，还是大到独当一面、全面规划统筹也好，都要尽心竭力，以高度的责任心和责任感去完成。
三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的****惯性表现。在第三季度的工作通报中，鲁部长提到了诸如工作不深化、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风，这些算是一种通病，几乎随处可见。从我们平常的日记月研季