文档介绍：幼儿园保安聘用合同范本
幼儿园保安是保障幼儿平安的第一道防线，那么幼儿园保安聘用合同是怎样的呢？为大家供应《幼儿园保安聘用合同范本》，欢迎阅读。幼儿园保安聘用合同范本
甲方：
乙方：性别：
依据幼儿园工作须要，经甲乙双方幼儿园保安聘用合同范本
幼儿园保安是保障幼儿平安的第一道防线，那么幼儿园保安聘用合同是怎样的呢？为大家供应《幼儿园保安聘用合同范本》，欢迎阅读。幼儿园保安聘用合同范本
甲方：
乙方：性别：
依据幼儿园工作须要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园平安保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责：
1、严格遵守工作规范，仔细履行工作职责，留意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校内内的平安保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，听从幼儿园的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见支配表)，值班期间执行校内巡逻。上下班必需交接清晰，并将值班状况记录在《保安工作状况登记表》中，方可交接班。
3、要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。如校内内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事务后，应镇静处理，并同时报告值班人员或园领导处理。
4、幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校内内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事务;周六、日帮助幼儿科或教务科做好老师、幼儿活动保卫工作
二、甲乙双方权利和义务：
1、甲方应给乙方供应必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方供应。
2、若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校内内的打架斗殴、破坏公物等事务没有刚好制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。
3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。
4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。
5、试用期为一个月。
6、未尽事宜，双方协商解决。
7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。
甲方：(盖章)乙方签字：
年月日年月日
幼儿园保安聘用合同范本
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人员)：身份证号：
甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方同等自愿协商，特签订本合同。
一、保安工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。
2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。
3、衣着整齐，待人接物和气有礼貌，不聚众闲聊。留意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
4、幼儿入离园时门卫必需坚守岗位，在门前巡察。切