文档介绍：劳动合同增补协议(劳动合同附件)((精)
劳动合同增补协议(劳动合同附件)((精)
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劳动合同增补协议
--劳动合同附件
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甲方:
乙方:身份证号:
甲乙两方已依据《劳动合同法》和有关规定签署《劳动合同书》一份,为了进一步明确
相互的权益义务关系,经同等磋商,自发签署本增补合同,作为《劳动合同书》的增补,兹
以两方共同恪守。
第一条劳动合同限期中包括试用期,试用时期甲、乙任何一方都有权停止合同,试用期内员
工的管理参照企业有关人事规章执行。
第二条乙方试用期满后能否被正式录取,以“试用查核表”查核结果为依照,若未被录取,
《劳动合同书》自动无效。
第三条试用限期为第十一条甲方依据生产经营需要,依法拟订《职工手册》等有关规章制度;企业的规章制
度作为本合同的附件,乙方一定予以恪守。乙方违犯企业规章制度的,甲方有权依据规章制
度进行办理,直至排除本合同。乙方在签署《劳动合同书》和本增补合同前一定对企业的规
个月,试用薪水为元/月(按企业要求出勤天数计,试用
时期加班或值班薪水按企业有关薪水政策执行。试用期不参加绩效查核。
第四条转正后基本岗位薪水为 元/月,月度(季度绩效浮动薪水为 元/月,
兑现时间:月度薪水和考评的月度浮动薪水依照企业制度按月兑现。
第五条乙方岗位薪水等级调整依据年度查核状况,原则上每年调整一次,详细参照企业有关
薪酬制度及《岗位薪水比较表》执行。
第六条凡是合同制职工有享受企业规定的福利和津贴,乙方按甲方薪水政策中规定的条款执
行;
第七条在尊敬乙方个人意向的前提下,甲方按国家和政府规定为乙方缴纳相应的保险费,乙
方个人缴纳部分,由甲方按国家和区政府规定代扣代缴。
第八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和杭州市的有关规定执行 ;乙方
生病或非因工
负伤的医疗待遇按国家、杭州市有关规定执行。
第九条乙方薪水收入的个人所得税由甲方代扣代缴。
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第十条乙方劳动时间按甲方考勤作息时间有关规定执行。
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章制度作深入认识,并愿意将企业规章制度作为本合同的附件 ,严格恪守。
第十二条乙方应按《职工保密协议》守旧甲方(企