科级后备干部考察方案.docx

文档介绍：科级后备干部考察方案
科级后备干部考察方案
科级后备干部考察方案
根据中共xxx委组织部《关于印发＜xxx关于加强科级后备干部培育和管理工作的实施方法＞的通知》（六特组字〔XX〕56号）、《关于进一步做好科

科级后备干部考察方案
科级后备干部考察方案
科级后备干部考察方案
根据中共xxx委组织部《关于印发＜xxx关于加强科级后备干部培育和管理工作的实施方法＞的通知》（六特组字〔XX〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部举荐上报工作的通知》（xx组字〔XX〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡科级后备干部考察工作，结合我乡实际，制定本方案。
一、考察对象
科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格：
（一）正职后备干部，一般应当是
同级副职。特殊优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部；
（二）副职后备干部，一般应当是下级正职；
（三）一般应具备高校专科以上学历；
（四）有基层工作经验；
（五）身体健康。
二、工作原则


必需坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。
1、公允、公正、公开的原则。
2、杜绝不正之风，优中选优的原则。
三、工作方法和步骤
（一）制定方案
方案经广泛征求看法后，在全乡范围内公布。
（二）组织考察
1、组成考察组
由乡党委确定2名以上同志组成
考察组，考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担当，成员由纪委、组工干部组成。
2、考察预报
考察前3天在全乡范围内发布考察预报。
3、实施考察
（1）资格审查。
对考察对象近3年来的学****思想、工作等状况进行考察。
（2）民主测评。
由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。
（3）个别谈话。


由考察组对拟举荐的科级后备干部在肯定范围内，进行