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上传人:羹羹 2022/8/29 文件大小:20 KB

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行政管理社会实践报告.docx

文档介绍

文档介绍:行政管理社会实践报告
山东广播电视高校
“一村一名高校生安排”社会实践报告
作业题目 村干部现状调查
学 员 姓 名 李 恋 石
学 号
专 业 农村行政管理
让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事,退下来后,还得在村上生活,这些让村干部感到有后顾之忧。
(四)群众求富心理与村干部领导实力的问题。随着群众求富的愿望越来越剧烈。他们对村干部工作多年却让群众还几乎处于原地踏步的现状非常不满。他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎么不想为群众多办些实事,怎么不想变更村里的面貌呢?一来村干部手长衣袖短,二来部分村干部爱思想观念、学问水平、开拓创新实力、地域的局限,村干部们面对群众急迫求富的心理,也深感无奈。


(五)兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众剧烈要求兴办水利、路等公益事业。一方面,由于村集体经济的薄弱,甚至空白,许
多事情心有余而力不足。另一方面,现如今是经济时代,年轻力壮、有学问、技术的人都外出务工,剩下的是老弱病残,谁情愿来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必需发展集体经济,有钱才能好办事。
二、目前基层干部主要存在的问题
(一)思想言行脱离群众,干部之间明显存在两个距离。
1、感情距离,部分村干部党姓观念淡薄、宗旨意识淡薄,一身老爷****气,无群众感情,工作作风浮躁,工作方法简洁,遇事缺乏周全考虑,遇急就用蛮方法,结果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在处理一些突发事务上访问题等冲突时,把群众视为刁民、无赖,作为水火不容的对立面来对待,另有一些干部事不关己,高高挂起,把基层工作当提拔的中转站,在工作中蒙瞒上级,糊弄群众,隐瞒实情,一味应付了事。
2、熟识距离,部分干部只对上级负责,不对群众负责,在熟识问题和解决问题上,干部和群众的动身和共同点越来越少。干部抓的大事,主要围着上级下达的责任指标,而群众并不认可,群众关切的事,现实中存在的焦点,热点问题,有干部认为是小事,不屑一顾,有干部热心立项目,出政绩,群众关切的是村里信号不清,道路不畅,水渠失修等涉及切身利益的事,对干部们喊破嗓子也解决不了,一肚子怨气,有的人甚至说:干部让往东,咱们偏向西。


(二)对新形势熟识把握不够,存在三个不适应。
1、对当前改变的农村状况不适应,思维工作方法明显滞后,随着时代的民展,社会各个层面都发生了改变,党在农村的各项政策也作了很大调整,同时人的意识出现多元化,农夫的素养不断进步,而很多基层干部用老一套的框框和方法用简洁处理困难问题,缺乏创新,缺乏思索孰不知以前的方法行不通,也有干部觉得老方法不管用,新方法不会用,硬方法不敢用,软方法不顶用。甚至流露出怨群众难管的心情;
2、对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应。群众要科