文档介绍：村干部责任清单
　　一是注意组织建强
　　、合作社、龙头企业建立党组织，优化党组织设置，确保党组织和工作全掩盖。
　　、任务重、位置偏远的村民群体，加强工作力气，成立党组， 11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、协商、审议、决议工作，确保表决结果公开、实施状况公开，准时做好审签单的审签报送工作，做好村级档案整理工作，准时报送柳市镇报备工作。
12、仔细执行村干部考绩法。根据上级制定的“一村一策”考绩目标，完成竞选时的承诺事项，做好村两委干部的任务安排工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作，向柳市镇、党员群众述职一年工作，深刻剖析存在问题，优化工作思路。
13、制定完善“村民公约”。广泛征求党员群众意见建议，结合家规家训活动，将移风易俗、环境爱护、垃圾分类等成果尽快在村民代表会议上形成决议，纳入村民公约内，使之紧跟新动态发挥好作用
四、抓好党员和村干部队伍治理工作
14、做好党员进展工作。严格根据党员进展十六字方针，拓宽农村优秀人才入党渠道，严防党员进展家族化，坚持程序完整、规划清楚、把关严格的总体要求，扎实开展工作。

15、深化党员联系群众。加强党员党性熬炼活动，深化“红色细胞工程”建立，做实党员联系效劳群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。
16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿效劳日”制度，推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法，开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动，每位党员结合自身状况，每月确定一天开展志愿效劳，或参与“96345”集中志愿效劳活动，唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。
17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员治理“十二条红线”，深化党员参教信教问题整治，结合每半年的党员民主评议工作，稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。
18、做好“红色基金”治理工作。充分利用壮大党内“红色基金”，修订完善治理规程，标准使用范围和审批流程，切实发挥在教育培训、困难帮扶、特别救助、创业扶持、阵地建立、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的根底上，整合社会各方救助力气，逐步建立起政治上关怀党员、生活上照顾党员，党员困难有救助、创业有帮忙的常态化关心帮扶机制。
19、开展党员家风家规建立。全面开展“立家规传家训树家风”活动，引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来，不断增加党的意识和党员意识。基层党委依据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准，确定党员家规共性内容，以支部为单位组织党员开展专题学****争论，引导党员结合实际立出家规。

20、加强村级后备人才梯度培育。实施“年轻村干部培育工程”，动态治理村级后备人才库，抓好年轻、高学历的村后