文档介绍：超市店长店员岗位职责（精选多篇）
第1篇：店员、店长岗位职责
店员岗位职责
n 干脆向店长汇报并接受其领导；
n 依据销售部及办事处和所在售点确定的零售安排，通过推介，达成销售目标； n 不断提惯，是最重要的素养，须要汗水获得
2、精神面貌——开朗自信、易容整齐不怪异
3、担当责任——干好是大家的、干坏是头的
4、对外公正率直、对下属严格公正——会上大讲会下不讲，只信任正常渠道

5、责任清楚——不赚钱是最大的犯罪，对不起上中下
6、恒久公私分开——时间、金钱、物品、语言、着装、交往
7、忠诚恳干听从上级——对公司对工作对同事对顾客（敬职不是敬人）
8、管理老板——带问题与建议见老板，明白目标
店长人际关系
不带丝毫私人感情
帮助别人胜利
恒久确信——只有帮助和培训下级，自己才有可能升职
恒久与公司上级站在一边不能两头倒
依靠业务实力生存而不是其它
恒久谦逊，向别人学习是最大的才智
坏话恒久当面讲
合作意识强但不结帮
同下级成为铁哥们害人害己
不借钱、不赌牌、少聚餐、不送礼、不收礼
店长的十五项基本工作
1、完成公司下达的门店经营指标
2、门店人员的管理和培训、及成本的限制

3、促销安排的确认与有效执行
4、供应门店的营业额、毛利，加快商品周转次数
5、限制生鲜毛利
6、门店商品库存金额及其损耗的限制
7、商品陈设标准的规范执行及提高
8、维持商品的续订量，保证卖场不缺货
9、商品品相的建议与调整
10、同业市场的调查与分析
11、为顾客供应良好的服务
12、为顾客供应平安舒适的购物环境
13、门店固定资产设备的管理与维护，爱护公司财产不受损失
14、处理好门店同政策部门和周边社区的关系
15、全店的人财物负责
第4篇：超市店长岗位职责
超市店长管理职责
直属部门：营运部
干脆上级：营运部经理
干脆下级：店长助理、门店员工
一、管理权限：

二、管理责任：
1．对营运部经理负责，依据营运部经理指示开展工作。
2．帮助营运部经理使公司的各项规章制度及经营安排在门店得到贯切、落实。
3．按安排完成门店销售任务工作：
(1)落实门店的销售安排，并监督执行状况向营运部经理反映。
(2)带头做好周边市场调查，收集市场信息，向营运部经理
反馈具体的调查状况。
(3)指导员工进行新商品的推介，促销的调整或更换。
(4)跟踪促销活动的执行状况，并提出促销建议。
(5)指导和跟踪门店的换季销售工作。
(6)跟踪门店货源及畅销商品库存状况，确保商品能满意日常的销售须要及高效率周转。

(7)对销售状况进行分析，总结并向营运部经理反馈。
4．做好门店基层人员的培训和管理工作。
5．刚好向营运部经理反馈门店的运行状况。
三、管理要求
1．刚好把公司相关管理规定及门店工作要求完整的传达到门店各工作人员。
2．组织门店的相关工作会议。
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