文档介绍：地产项目员工入股方案
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“XXX”开发项目
员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激
地产项目员工入股方案
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“XXX”开发项目
员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股“XXX”开发项目（以下简称项目）。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条 持股方式
1、员工的项目股权由员工出资购股和公司激励配股两部份组成。
（1）出资购股是指内部员工有偿取得项目的部份股权；
（2）激励配股指公司对有突出贡献的经营管理者、技术骨干及员工配发的项目股权，激励股权的所有权归甲方，持股员工仅享有分红权。且只有当项目利润达到目标值时，激励部份的股权方可享受分红权利。
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
3
5
公司其他激励员工
≦10%
A
*A
*A
合计（万元）
100%
240
60
300
注：原则上各层级岗位的现金购股限额按上表确定，若通过现金股份认购后，某一层级中的现金购股额度剩余，甲方可进行购股限额调剂，调剂后的激励配股按增持股份人的层级配股。
第五条 乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股方式：购股时由乙方一次性转入 万元的购股金额到甲方指定账户 （户名： ，账号： ，开户行： ），乙方现金购股部份占项目总股份的 %；
2、激励股权部分：甲方以乙方现金购股股份的 %无偿配给乙方项目激励股份共 股，占项目总股份的 %，该激励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；
3、持股时间：乙方出资购股部分自 年 月 日起计算，至项目结束并按本协议约定完成分红为止。
第六条 利润分享和亏损分担
1、当项目净利润率(用“P”表示，下同) P≧15%时，乙方享有现金购股和激励股权的利润分红权；
2、当项目净利润率10%≤P<15%时，乙方仅享有现金购股股权，并按此股权比例进行利润分红，取消激励配股部份的分红权；
3、当项目亏损时，乙方承担现金购股部份同等股权比例的亏损。
第七条 利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在项目收入总额中扣除税费、成本（设计成本、施工成本、营销成本等）、管理费用（管理人员工资、招待等费用）等所有应支出后项目利润留存。
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2、结算时点：甲乙双方约定，本项目竣工验收后一年内进行收益结算。
3、结算方法和分红日期：进行收益结算时，按以下方法进行结算和分红：
（1）项目全部销售完毕：扣除相应税费后以现金方式进行结算和分红，若税收未清算完毕，则留存预估应缴税金