文档介绍：精选校级文明单位评选方法
校级文明单位评选方法
〔教学科研系列〕
一、领导班子建设〔10分〕
1、党政领导班子重视“五好〞领导班子建设，切实加强党政联席会议制度，议事规那么健全，团结、协调，分工协作，凝聚力强。
2、注重理展教职工的文明家庭和学生文明寝室等细胞创立工作。
4、师生广泛参与，对本单位文明创立工作的知晓率、支持率高。
5、有必要的工作经费保障。
十、特色、创新〔5分〕
1、涌现出具有较强影响力的典型人物。
2、开展的文明创立活动在全省或全国产生一定影响。
3、教科研、产学研取得重大成果，代表学校参加全国或国际重大比赛取得优异成绩。

〔管理效劳系列〕
一、领导班子建设〔10分〕
1、党政领导班子重视“五好〞领导班子建设，切实加强党政联席会议制度，议事规那么健全，团结、协调，分工协作，凝聚力强。
2、注重理论学习，坚持院〔部〕中心组学习制度，着力推进学习型党组织建设。
3、认真贯彻执行学校党委、行政的重大决策和决定，工作思路明晰，开拓创新，真抓实干，各项任务完成得好。
4、重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，扎实有效开展反腐倡廉教育，班子成员严于律己，勤政廉洁，群众认可。
5、领导班子重视精神文明建设，把创立活动列入单位开展总体规划和重要日程，思路明确，措施得力。
二、宣传思想建设〔10分〕
1、重视理论学习、形势教育，政治理论学录，教职工参与率到达90%以上，每年组织专题学习不少于8次。
2、重视理论研究，支持理论研究有具体措施，员工积极参加学校组织的各种研讨活动。
3、重视教职工思想政治工作，关注教职工的思想政治动态，积极组织开展富有特色的教职工思想政治教育实践活动。“争先创优〞活动扎实有效，员工精神风貌好。
4、重视维护学校社会形象和美誉度，加强内外宣传工作，积极主动提供新闻线索，每年不少于5条。
5、重视网络建设，网站建设符合学校要求并及时更新，有效利用网络开展师生的思想政治工作。
三、管理育人、效劳育人〔10分〕
1、坚持党的根本路线，认真贯彻党和国家的各项方针政策，围绕学校中心工作，结合部门实际，在破解难题上有思路、有举措。
2、有方案地组织员工学。
3、认真完成学校分配的工作任务，管理标准，年度工作有方案，有创新，重落实。
4、重视本单位的党员开展工作。努力为教学科研效劳，全员育人意识强，积极为师生员工排忧解难。
四、工作环境〔10分〕
1、卫生工作组织领导健全，制度健全，积极开展环境友好单位的创立活动，办公场所做到洁、美、齐、亮。
2、员工个人讲究文明礼貌，特别是在对外交往中，语言文明，行为得体。
3、重视平安稳定和信息、信访接待工作，重大、突发事件无迟报、漏报、瞒报现象。组织健全，人员落实，妥善处理突发事件，防止发生重大平安事件和群体性事件。重视治安综合管理，定期进行平安保卫宣传教育，对各种迷信活动和邪教组织打击力度大。
4、强化单位内部管理，关心群众生活，员工团结和谐，各方面积极性得到充分发挥，工作秩序良好。
五、普法宣教工作〔10分〕
1、员工遵守社会公德，积极践行社会主义荣辱观要求。
2、严格标准各类办学行为，无投诉举报现象发生。员工奉公守法，模范遵守国家法律、法规和学