文档介绍：集团财务管理部部门职能职责
部门：财务管理部
部门岗位编制：
直接领导：财务中心总监
上级部门：财务管理中心
下级部门：分公司财务部
职能概述
协助财务总监做好财务人员管理，负责集团财务制度建设、预算管理、会计核算等各项财务管理制度，推进集团财务制度流程化建设；
2、督促实施各项财经制度的执行，并就制度执行中发现的问题完成处理并及时上报；
3、组织对各公司实施财务收支和制度执行的检查，形成检查报告，确保财经制度的严肃性。
职
责
八
职责表述：人员管理
工作
任务
1、协助财务总监拟定财务人员管理办法，实施各公司财务人员的考核及选聘；
2、实行每月动态考核机制，协助人力资源部完善财务KPI考核指标；
3、负责集团财务人员培训，不断提升财务团队的业务能力和职业化素养；
4、负责集团财务部人员业务分工和岗位职责拟定，保障部门职能正常履行。
职
责
九
职责表述：领导交办的其他工作
工作
任务
按领导交办的工作内容和程序办事。
职位权限：
财务人员工作监督考核权
对下级工作的检查权
财务分析报告的编制权
相关部门提交财务数据的索取权
执行制度流程的优化、调整建议权
分公司财务人员的任免建议管理权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
税务、事务所、财政等
职位晋升阶梯：
财务管理部经理—财务管理中心总监—集团分管副总
任职资格：
教育水平
财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
专业
会计专业、财务管理专业
培训经历
成本、税务、财务管理等
经验
5 年以上企业财务管理工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称
知识
精通会计准则以及财务、税务法规政策；掌握财务会计、财务管理、税务专业知识
技能技巧
1、精通国家财税法律法规、财务分析、财务预测等；
2、有良好的组织、协调能力，有良好的口头、书面表达能力；熟练应用财务软件和办公软件。
岗位胜任素质
具备较好的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、抗压能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）及通讯设备
工作环境
办公室、良好的办公环境
工作时间特征
8小时工作制，偶尔加班
结算会计岗位说明书
岗位名称
结算会计
岗位编号
所在部门
集团财务结算管理部
岗位定员标准
1人
直接上级
结算主管
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2018年8月
职位概