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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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关于公司“五四青年节”召开全体优秀
青年“人生规划”“职业规划”
两大主题论坛活动的
策
划
预，为什么目标要做出怎样的准备？付出怎么样的行动？如：拿破仑曾经有一句名言：“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵”。最终，现实中的拿破仑不但当上了将军，还成为了元帅，最后还当上了皇帝。可以看出，拿破仑订立的这样
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一个目标，恰恰为他以后人生目标的实现奠定了一个坚实而有利的基础。人生规划和职业规划二者相辅相成，是自然人走向成功的两个法宝。
国际知名讲师翟鸿森老师曾经讲过这样一句话“失败不是因为行动前没计划，而是缺少计划前的行动”。这两项规划就是我们一切计划行动前的行动。
4、开展人生规划的步骤
第一步：确立自己的人生观、价值观和人生目标。
人生规划的目的就是要实现自己的人生目标，也是人生规划的基础和原则。人的人生观、价值观和人生目标会随年龄的增长、对社会认识的不断改变而逐步变得清晰，人生规划也应该根据这些做相应的调整和改进。
第二步：充分了解自己、分析自己确定自己的性格、素质、技术、社交等各方面能力。
第三步：详细制定自己的人生规划，最好细致到各个年龄段。
第四步：发挥自己的优势，以完善的自我素质和能力向自己制定的目标行动。
第五步：在成长中磨练自己，及时调整自己的人生目标，因为没什么规划是一层不变的。
5、职业规划的步骤
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每个人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有坚定奋斗目标，并按照情况变化及时调整自己的目标，才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业的自我规划。
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己的思维方式、道德水准的评价等。自我评估的目的是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业目标作出合理的规划、抉择。
职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
俗话说：“志不立，天下无可成之事”。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己有可能
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实现的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学****工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。
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职业生涯中的措施主要指为达成已定目标，在提高工作效率、学****知识、掌握技能、开发潜