文档介绍：《人力资源管理师国家职业资格考试辅导练习》勘误表
《人力资规划》
P16第10题,答案为D
P22第9题,选项中B项和E项一样,正确选项为ABD,因为E项与B一样,故答案为ABDE
P20中,第49题的(D)项“直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系,而非指导关系”改为“直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种指导关系,而非领导关系”。
P26中,案例2 ,回归方程为Y=*X-6,最终需要增加教师10人
《培训与开发》
P86页第48题应为(A)。
P89中第11题,答案应为ABC
《绩效管理》
P120多项选择题,印刷缺失第23题题目。第23题前面的所有题目与答案均一一对应,从24题开始,答案依次为:24(CDE),25(ACE),26(ACDE),27(ABCD),28(ABC),29(ABCD),30(BC),31(ABCDE)。
《薪酬福利管理》
P142中第14题应为B
P149-150多项选择题:
5、(CDE),6、(BCE),9、(AB),12、(AD),14、(CE),19、(ABCDE)。
《劳动关系管理》
P171,第5题(A);
P176,第58题(C);
P175,第46题,答案为B;
P180,第19题,题干改为“劳动争议仲裁委员会对劳动仲裁的程序包括:( )”,答案不变;第22题答案为ABCD
模拟练习一
P198第143题的答案应为(ABCD);
P199第145题的答案应为(BCD)