文档介绍：保卫管理考核指标
指标类别
建议考核指标
权重
说明
记分规则
数据来源
工作任务指标
进出所区人员及物品的管理
是否按时对职工进出情况进行检查,是否对外来人员的身份进行核查,工作的失误率不得超过[ ]%
=目标值,得100分
<目标值,每降低1%,加2分,最高值为120分
>目标值,每增加1%,减1分,超过30%不得分
办公室文件记录
消防事故率
消防事故的发生次数不超过[ ]次
同上
工作秩序
是否及时报告办公区域内影响正常工作秩序的突发事件,值班记录和交接班登记表是否完备、准确,值班室内外环境的保洁通畅
相关主管直接评分0-120分
办公室文件记录
押运任务
是否能够对押运途中发生的意外做到灵活处置,无物资、枪支及人员受伤,不随意对人开枪射击
同上
办公室文件记录
重大保卫事故
一票否决
确保全所不发生重大保卫事故
发生一起考核结果为0
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