文档介绍：最简易劳动合同范本
　　签订劳动合同的双方当事人必需具备合同的主体资格。用人单位必需具有法人资格，私营企业主要必需具有公民资格;劳动者一方必需具备劳动行为实力和劳动权利实力。以下是我整理的最简易劳动合同，欢迎参考阅读。
最简易劳动合同范京市有关规定执行。甲方按
　　支付乙方病假工资。
　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇
　　七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
　　第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　其次十条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　其次十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　十、劳动争议处理及其它
　　其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　其次十三条本合同的附件如下的，按有关规定执行。
　　其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章) 乙方(签字或法定代表人(主要负责人)或托付代理人
　　(签字或盖章)
　　签订日期：年月日
最简易劳动合同范文二
　　聘请单位： (甲方) 受聘人：
　　为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，依据《劳动法》的规定，甲方与乙方在同等自愿、协商一样的前提下，签订本劳动合同。
　　第一条受聘人基本状况：
　　姓名：性别：身份证号码：
　　其次条合同期限：
　　本合同期限为，自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。
　　劳动合同期限经双方共同协商可以延长或缩短。
　　第三条工作岗位及工作条件：
　　甲方依据工作须要，支配乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺当完成工作任务，甲方依据国家有关规定，为乙方供应必需的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特别状况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定赐予劳动者加班酬劳。
　　第四条劳动酬劳：
　　甲方根据国家及本单位有关规定，依据乙方岗位，按每月 1800元人民币支付工资。如乙方工作精彩，甲方依据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。依据社会经济增长和企业发展等实际状况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
　　第五条劳动纪律：
　　在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及公司相关