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办公室工作参考总结办公室文秘个人年终工作参考总结.docx

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办公室工作参考总结办公室文秘个人年终工作参考总结.docx

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办公室工作参考总结办公室文秘个人年终工作参考总结.docx

文档介绍

文档介绍:办公室工作参考总结-办公室文秘个人年终工作参考总结
  办公室秘书年终工作总结:在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,由于我在大学学****的专业确实是文秘专业。在我一办公室工作参考总结-办公室文秘个人年终工作参考总结
  办公室秘书年终工作总结:在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,由于我在大学学****的专业确实是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力协助,我成长了特别多,对公司业务也是特别的理解了,我相信只要我接着工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公司的开展做出本人应有的奉献!
  转眼间2021年度已过去,回忆过去的一年时间,在公司领导的关怀下,在综合治理部领导的正确带着下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满意年”的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年中尽管获得了一些成绩,但在成绩背后总有忽略之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些征询题与差距,以下几点为本人对照差距反省所存在的征询题:
  一、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
  二、缺乏创新认识,平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
  三、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于本人的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而本人却经常无所事事。
  四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地点需要稿件或者材料,非要拖到规定的时间,等领导催了,本人才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的材料质量都是不太高。
  五、由于本人专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有特别多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。
  对以上几点本身所存在的征询题,已实在地阻碍到本人的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学****先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析缘故,找出存在的征询题,从中汲取经历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面:
  一、深化实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
  二、加强专业知识水平的提高,不断拓展本人的知识面,争取在实践中不断积累更多的经历,努力使本人成为一名多面手的人才。
  三、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
  四、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥本人所学。
  五、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出