文档介绍：周其仁经典语录
周其仁经典语录
周其仁经典语录
周其仁经典语录
苑国辉语录，苑国辉经典语录
、一帆风顺未必是好事，窘境反而是造就强者的学校。
、战略性思虑者会空费，重要的是坚持做下去，直到成功。
、冒险精神是公司家特别需要具备的一种情神，可是必定要在规则以内才能充足发挥其功效， 不然，便会将自己置身于巨大的风险之中。
周其仁经典语录
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周其仁经典语录
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周其仁经典语录
、超强的学****能力，是成功的基石。
、创建时机比找到时机更重要。
、光敢想不可以，还得敢于冒险，才有时机获取大的成功。
、没有超人的胆识，就没有超常的成就。
、优异的领导者能够让每个团队成员依照岗位职责发挥自我能力，进而利用组织的能力达成公司给予的部门的使命。
、只有走出自己的舒坦区，挑战自己极限，才会获取快速的
成长。
、懂得赏识职工长处的管理者，职工会愈来愈优异；懂得培育职工能力的管理者，自己也会愈来愈优异。
、真实的管理是管束，而不是约束。
、当打破惧怕的边沿以后，你会发现自己能够产生出好多惊人的能力。
、找到自己的潜力和适应自己天散发展的环境，就能快速地
成长。
、只有不停的学****新鲜事物，培育多重能力，才能应付不停
的新挑战。
、新官上任的三把火，必定要看准了再下手。
、一个成功的领导者不会把自己的管理成立在职工的忠诚、良知的基础上，而是成立在自己实力的基础上。
、设定目标， 激励自己时不需要谦逊， 而是要“挑战不可以能”。
、苦劳产生不了绩效，只有功绩才能产生绩效。 ;;苑国辉语录
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周其仁经典语录
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周其仁经典语录
、全部的负面情绪都是来自于自己自己，除去它们的独一方法是找寻问题的本源所在，并努力解决问题。
、一个优异的管理者应当拥有重要的推进力量，推进团队进
步。
、始创公司在花费以前必定要谨慎思虑这个钱花得值不值得，培育节约文化，这将有益于公司生计得更长远一些。
、不敢冒险自己就是一种风险。
、好多优异的经理人由于高情商和高智商，做事情老是想得特别通透，反而会畏首畏脚，往常是优异而难以优异。
、一个人能不可以获得优异成绩的最大影响因向来自于他的直接上级。
、最好的竞争策略其实不是教你怎样跟其余人竞争的方法，而是开辟出一条独一无二的道路。
、不要寄希望于他人的救助，最好的方法，是自己清醒地理清问题症结，找到适合的解决方式。
、查核职工不是目的，提高职工绩效、部门绩效和公司整体
绩效才是根本。
、研究竞争敌手让你感觉疑惑的行动，能够帮助提高你的预示能力。
、不论从事什么工作，失败和挫折都是再正常可是，重点是要怎样面对。
、正视自己的弊端能够让我们获取成长，有益于改良自己的