文档介绍：管理顾问职位说明书
职位名称
管理顾问
职位代码
所属部门
董事会
职系
职等职级
直属上级
董事长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
管理顾问负责针对客户具体状况,提出管理咨询方案,提供管理咨询服务。可以全职,也可以兼职。
工作内容:
1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案;
2、对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:
管理变革:公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价,组织结构设计;
公司绩效管理:公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理;
战略管理:组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设;
其他事宜:如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划,实施企业培训和解决方案等;
3、参与企业文化创建和培训产品开发;
4、维护和发展与大客户的关系。
任职资格:
教育背景:
◆管理及相关专业硕士以上学历。
经验:
◆ 5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
◆系统掌握现代企业管理模式;
◆具有丰富的精益生产、现场管理、质量管理、供应链管理、6Sigma、BPR和CRM的专业知识和实践经验;
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的企业管理软件;
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态度:
◆进取心强,追求有挑战性的工作;
◆有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励;
◆学习能力和适应能力强。
工作条件:
工作场所: 办公室。
环境状况: 舒适。
危险性: 基本无危险, 无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位