文档介绍：执法化建立
行政执法责任制规定
第一章 总 那么
第一条 为和保障本行政执法工作明确本及其工作人员的行政执法权限和责任确保行政执法的有效性进步执法程度保障法律、法规的正确施行保护公民的合法权益根据  执法化建立 当追究执法人员的责任。
    第二十二条   追究执法过错责任应坚持实事求是、有错必改、责任自责、责罚相当、教育与惩办相结合的原那么。
    第二十三条   行政执法及有关人员的以下行为应当追究过错责任：
    一〕不履行法定职责的渎职行为；
    二〕无法定根据或者超过法定种类、幅度施行行政处分的行为；
    三〕违背法定程序规定施行行政处分的行为；
    四〕违背法律、法规、规章规定施行行政检查或者行政强迫措施的行为；
    五〕对罚没款、罚没物品予以处理的行为；
    六〕利用职务的便利索取或者收受别人财物情节细微的行为；
    七〕按照法律、法规和规章规定承当行政执法过错责任的其他行为。
    第二十四条  承当过错责任的形式：
    一〕内批评或批评；
    二〕扣发或停发岗位责任奖；
    三〕取消当年评选先进和考核晋升资格；
    四〕撤消行政执法证件调离执法岗位；
    五〕给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分；
    六〕构成犯罪的移送处理。
第二十五条  过错责任承当的承当人：
  因承办人员过错导致处分错误或者显失公正的承办人员承当过错责任。
   因案件审理会过错导致做出错误处分的参加案件讨的共同承当过错责任；但已表示不同的除外。
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    两人以上共同行为导致的行政执法过错依过错的大小分别承当过错责任。
    因检验、检定人员过错导致处分错误的检验、检定人员承当相应的连带责任。
    第二十六条  因过错导致行政赔偿有成心或者重大过失的责任人应当承当部或全部赔偿费用。
    第二十七条  追究过错责任由主法制工作的指导组织政策法规宣教科、人事劳动科和室提出处理报长会议审议作出处理。
 
第六章  宣传、教育与培训
 
    第二十八条  宣传法律、法规必须坚持广泛、深化、持久的方针运用种宣传渠道采取不同宣传形式保持宣传的经常性、连续性。
    第三十条   以案宣传?刑法?及其他法律、法规中对违背质量技术监视法律、法规行为的惩办规定以此教育和震慑犯罪分子。
    第三十一条   制定和完善法律宣传的理制度加强宣传队伍建立不断进步宣传质量和效果。
 第三十二条  有方案地组织本人员特别是行政执法人员进展有关法律法规、规章的学****和培训并派员参加法制办的发证培训领取行政执法证件。严禁无证上岗。
第七章  评议 考 核
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    第四十三条   根据?行政执法责任制考核?的要求每年对各级行政执法部门和执法人员进展一次评议考核。
    第四十四条   考核应坚持客观公正的原那么实行指导与相结合平时与定相结合。
    第四十五条   对行政执法人员重点从德、能、勤、绩四个方面进展考核对工作认真负责完成任务好的部门和个人应及时给予表扬和奖励；对执法不力、工作不负责任甚至渎职的执法人员要给予批评、纠正直至行政处分。
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行政执法程序制度
第一条根据?行政处分法??行政答应法?以及有关的法律、法规、规章和规定对相对理人或(以下简称“当事人〞)施行行政处分时执行本程序。
第二条 辖。辖本部门行政区域内一般行政案件。
第三条 当场处分。有2名以上执法人员在执法过程中发现行为、清楚证据确凿并有法定根据可以按照适用本部门专业法和?行政政处分法?规定程序当场作出行政处分。作出时应当向当事人出示执法证件填写?当场行政处分书?当场交付当事人。
第四条 立案登记。在接到举报或在监视执法过程中发现违规行为对照法律、法规经初步审查需要依法追究责任的应当按规定及时立案登记并填写?立案登记表?。
第五条 调查处理。立案登记后本应当派出不少于2名执法人员全面、客观、公正地调查、搜集有关证据。
第六条 审批。案件调查完毕后承办人员应当写出案件处理报送执法负责人审批；需要向上级报批的要填写案件处理报批表按规定连同案卷一并上报审批。
第七条 在清楚证据确凿的情况下根据法律、法规对当事人作出如下：
(一)对违规情节细微的本部门下达?整改书?限整改；
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