1 / 22
文档名称:

spss量表分析.ppt

格式:ppt   大小:390KB   页数:22
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

spss量表分析.ppt

上传人:260933426 2022/9/3 文件大小:390 KB

下载得到文件列表

spss量表分析.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:第十五章 测验发展与信效度
TestDevelopmentandReliabilityandValidity
1
第十五章测验发展与信效度
课程目标
了解标准化测验的基本特性
了解标准化测验的编制程序
了解信度的意义与类型
了解效第十五章 测验发展与信效度
TestDevelopmentandReliabilityandValidity
1
第十五章测验发展与信效度
课程目标
了解标准化测验的基本特性
了解标准化测验的编制程序
了解信度的意义与类型
了解效度的意义与类型
了解信度与效度的关系
2
第十五章测验发展与信效度
测验发展的基本流程
文献整理与资料搜集
发展测验编制计划
试题编写
预试施测
项目分析
建立正式量表
技术指标建立
(信度与效度分析)
量表维护
(常模的建立与更新)
正式施测
准备阶段
预试阶段
正式阶段
后续发展
第一节
3
第十五章测验发展与信效度
测验编制计划的内容与说明
第一节
4
第十五章测验发展与信效度
信度(reliability)
意义:测量的可靠性trustworthiness
一致性(consistency)─表示测验内部试题间是否相互符合
稳定性(stability)─不同的测验时点下,测验分数前后一致的程度
信度的数学原理
凡测量必有误差,误差由机率因素所支配,为一随机误差(randomerror)
第二节
5
第十五章测验发展与信效度
古典测量理论的信度观点
测量分数组成
测量分数=真分数+测量误差
测验总变异量=真实分数的变异+随机误差变异
信度系数
1-误差占测量变异百分比
信度系数介于0与+1之间,数值越大,信度越高
第二节
6
第十五章测验发展与信效度
测量标准误SEM (StandardErrorofMeasurement)
信度表示测量分数的稳定与可靠性,亦表示测量受到测量误差的影响程度
测量分数的变异量,受到测量误差影响的部分,称为测量误差变异量,开方后称为测量标准误(σe)
测量误差被假设呈常态分配,因此测量标准误配合常态化机率可以用来进行测量分数的区间估计
rxxX特质的测验信度
X分数的95%的信心区间
第二节
7
第十五章测验发展与信效度
信度的类型
再测信度(test-retestreliability)
系指以同一种测量工具,对同一群受试者,前后测验两次的相关系数。又称稳定系数。
复本信度(a1ternate-formreliability)
同一群受试者接受两种复本测验的得分之相关系数。
折半信度(split-halfreliability)
测验题目依题目的单双数或其他方法分成两半,计算受测者在两半测验上的分数的相关系数。
内部一致性系数(coefficientofinternalconsistency)
反映测量工具内部同质性、一致性或稳定度。同质性越高,代表量表试题是在测量相同的特质。KR20适用于二分变量的测量,Cronbach’sα适用于多元尺度变量的测量。
评分者间信度(inter-raterreliability)
不同的评量者间分数的相关系数。
第二节
8
第十五章测验发展与信效度
常用信度
折半法
测验题目依题目的单双数或其他方法分成两半,计算受测者在两半测验上的分数的相关系数。折半方式多为odd-evensplit。
相关系数多采史比校正系数
(Spearman-Brownprophecyformula)
内部一致性法原理
反映测量题目的内部同质性、一致性或稳定度。原理为计算测量项目的平均相关(rij),同质性越高,代表量表试题是在测量相同的特质。
内部一致性系数(coefficientofinternalconsistency)
KR20(Kuder&Richardson,1937)适用于二分变量的测量
Cronbach’sα适用于多元尺度变量的测量
第二节
9
第十五章测验发展与信效度
影响信度的因素
影响信度的关键因素是测量误差,可以减低误差的方法,即能够提高信度。
基本原理:中央极限定理、测量标准误、共变量的计算
影响信度的因素
受试者因素(如受测者的身心健康状况、动机、注意力、持久性、作答态度等变动)
主试者因素(如非标准化的测验程序、主试者的偏颇与暗示、评分的主观性等等)
测验情境因素(测验环境条件如通风、光线、声音、桌面、空间因素等皆有影响的作用)
测验内容因素(试题取样不当、内部一致性低、题数过少)
时间因素
第二节
10
第十五章测验发展与信效度
效度(validity)
效度的意义
测量的正确性,指测验或其他测量工具确能测得其所欲测量的特质或功能之程度
测量的效度愈高,表示测量的结

最近更新

2024年南乐县幼儿园教师招教考试备考题库含答.. 33页

海南封关循环经济发展模式 60页

2026年医生廉政知识测试题(word) 14页

2025山东菏泽照昕外国语学校招聘8人参考题库必.. 49页

2025年四川卫生康复职业学院马克思主义基本原.. 12页

2026年四川机电职业技术学院单招职业适应性测.. 46页

2026年国开电大基础写作形考题库精选答案 37页

2025江西吉安市工会社会工作者招聘8人参考题库.. 50页

2025蒙商银行招聘总行部分中层正职管理人员2人.. 37页

2025重庆万州区公安局辅警岗招聘100人笔试题库.. 36页

2026年廉政廉洁知识测试题1套 14页

2026年《红楼梦》知识竞赛试题库100道及答案参.. 39页

2026年二级建造师之二建机电工程实务考试题库.. 158页

2026年党建知识竞答试题一套 24页

2026年江苏省淮阴市单招职业适应性考试模拟测.. 44页

2026年注册造价工程师考试题库200道及参考答案.. 86页

2026年网络信息安全知识网络竞赛试题含答案(.. 40页

2026年宾馆安全生产考试题(名师系列) 28页

2026河北石家庄市公安局公开招聘公安机关警务.. 48页

c语言指针考试题库(轻巧夺冠) 13页

国税廉政知识测试题学生专用 14页

2026年沧州社区招聘考试题库附答案 42页

2026年泉州华光职业学院单招职业适应性考试模.. 45页

ALC墙板蒸压加气轻质混凝土板材安装施工方案及.. 3页

腰椎康复操ppt 27页

GBT228-2024金属材料室温拉伸试验方法 39页

单招考试-计算机网络技术期末试卷(带答案) 14页

沪科版八年级-《压强》单元测试题(含答案) 7页

企业承包商准入与退出机制 11页

中国明朝档案总汇-袁姓 52页