文档介绍：:.
员工健康与安全员工健康与安全:ThedocumentwascreatedwithS员工健康与安全员工健康与安全主要内容
工作应激的定义
应激模型
个人和组织的应对措施一、现代应激概念变迁
(stimulus-basedapproach)
应激是一个独立变量,是外部环境中的一个客观属
性,是环境中的不利或有害的刺激,机体由此会产生
不良反应。
应激反应
应激
疲劳
(客观属性)
肌肉应激
环境
(response-basedapproach)
这种模型将应激看成是一种反应或反应方式,是
非独立的变量,认为应激是对环境中有害因素的反
应。
应激源
负荷应激
要求
心理社会刺激个体
威胁

心理应激是以认知因素为核心的一种作用过程,
将生活事件、认知评价、应对方式、社会支持、个性
特征和心身症状等应激有关变量,分别从应激源(刺
激物)、中介变量和应激反应三个方面进行认识。
应激源中介变量应激反应
生活事件:认知评价应对方式心理反应
工作;生理反应
家庭,行为反应
社会等
社会支持:
个性特征:
上级支持;
能力;
同伴支持;
价值观;
组织支持;
经验等。
家庭支持。在应激过程中的认知作用
Lazarus实验:三组人看工伤事故电影

,强调安全的重要性

前两组应激水平低于C组二、应激源——生活事件
(一)生活事件的内容分类

、婚姻和家庭生活变化(结婚,离婚,丧偶等)
(自然和社会环境)非典(二)工作应激源
工作应激源
应激物·知觉
过去经历
工作负荷·
·社会支持
·个别差异
工作条件
角色冲突和模糊
职业生涯发展应激
人际关系
攻击性行为
工作和其他角色
之间的冲突(三)生活事件的应激程度
大学生的应激事件
高水平的应激事件相对低水平的应激事件
·父母死亡·饮食习惯的改变
·配偶死亡·睡眠习惯的改变
·离婚·社会活动的改变
·因不及格而被开除·与导师发生冲突
·未婚先孕·比期望的分数低
中等水平的应激事件
·学科实习
·专业的改变
·亲密朋友的死亡
·重要课程不及格
·找到新的兴趣点
·财政援助的失去
·重大的伤害或疾病
·父母离婚
·与伴侣的严重争吵
·杰出的成就(四)正性生活事件和负性生活事件
(五)可控与不可控生活事件:.
员工健康与安全员工健康与安全:.
员工健康与安全员工健康与安全:.
主要内容
工作应激的定义
应激模型
个人和组织的应对措施:.
员工健康与安全员工健康与安全:.
主要内容
工作应激的定义
应激模型
个人和组织的应对措施:.
一、现代应激概念变迁
(stimulus-basedapproach)
应激是一个独立变量,是外部环境中的一个客观属
性,是环境中的不利或有害的刺激,机体由此会产生
不良反应。
应激反应
应激
疲劳
(客观属性)
肌肉应激
环境
机体:.
员工健康与安全员工健康与安全:.
主要内容
工作应激的定义
应激模型
个人和组织的应对措施:Thedocumentwascreate