文档介绍：干部作风集中教育整顿自查报告
干部作风集中教育整顿自查报告
我严格根据县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,仔细学****深刻反思,对比要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:一、存在的问题及表现1、学****的要求和动力不够对学****的要求不
干部作风集中教育整顿自查报告
干部作风集中教育整顿自查报告
我严格根据县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,仔细学****深刻反思,对比要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:一、存在的问题及表现1、学****的要求和动力不够对学****的要求不够高,学****的内容较浅,学****的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学****的效果不明显。动力缺乏,缺乏学****的主动性。主要表现在:一是学****的自觉性不强。没转变那种要我学为我要学的良好学********惯。自己较注意单位安排的各种政治、业务学****而对其他学****的主动性不够;二是学****的钻劲不够。学****过程中,我仔细做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领悟内涵,全面贯彻;三是学****重点不清。自己没有仔细把握学****重点,但求面面俱到,结果无视了直接相关工作需要的重点学****2、不擅长运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题尽管我学****过辩证唯物主义,但学****的深度不够。我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简洁,对详细问题分析力度不够,不能全面运用进展的、联系的、辨证的眼光对待和处理问题。3、理论联系实际上还有差距对理论的学****不够,对其精华理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在肯定的差距,解决实际问题时没能始终坚持两点论、重点论。在抓问题的主要冲突时,有时没分清主次。4、政策理论水平不够高对政策理论的学****不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会遇到这样或那样的新状况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学****政策,讨论精神。5、责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明观察其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也任凭拖到明天干。6、思想解放程度不够由于思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老阅历,不能放开思维,用实事求是的原则去详细分析和处理详细工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜爱看别人的或是用一贯的老套路、老方法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。7、对工作的热忱度不够xx工作是一项单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新奇。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热忱有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。二、产生问题的缘由分析1、平常疏于学****在学问构造日新月异的今日,不学****就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学****都无关紧要,殊不知,学****与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学****才能更好地胜任自己的工作。在xx工作岗位上,我认为只要能收好发好传真就行了,而放松了对其他学问的学****理论学问的学****上也只满意于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学****不够,