文档介绍：企业员工全面激励训练整体解决方案
---张耀升
【课程提纲】
第一讲企业员工为什么要具备敬业精神

第二讲一流的企业员工所应具备的心态

第三讲情绪控制的重要性
,首先要有巅峰情绪

第四讲掌握情绪的关键
——强烈肢体动作
——注意力的调控
——思考影响情绪
——输入决定输出
第五讲控制情绪的方法(一)

第六讲控制情绪的方法(二)

第七讲为什么要有自信心

第八讲如何建立自信心

“自我心象”

第九讲目标引导行动

第十讲让行动变得快乐

第十一讲树立终生学习的意识

第十二讲如何提高自己的使用价值
“应该做”为“喜欢做”

第十三讲为什么要把工作变成乐趣

,享受过程

第十四讲怎样把工作变成乐趣

第十五讲为什么要具有团队精神

第十六讲怎样成为团队中最受欢迎的人

第十七讲企业员工为什么要学会销售

第十八讲企业员工如何应用销售

第十九讲管理者应有的重要心态
(一)
(二)
第二十讲管理者如何自我激励
(一)
(二)
(三)
第二十一讲如何激励下属(一)
(一)
(二)

第二十二讲如何激励下属(二)
(三)
(四)

第1讲企业员工为什么要具备敬业精神
【本讲重点】
一流的企业由一流的员工组成
态度比能力更重要
形成自我品质
金钱是价值的交换
一流的企业由一流的员工组成
一流的企业由一流的员工构成,企业是员工构成的团队,这个团队应该具备四个要素:
:选择
一流的企业,总是在选择一流的人才。
一流的企业由一流的人才构成,二流的企业由二流的人才构成,三流的企业当然是由三流的人才构成,所以每一家企业都在选择优秀人才的加入,只有优秀的人才才得以进入到一个优秀的企业。
:沟通
人与人之间要不断地沟通,才能得到彼此想要的东西,才能知道对方想要的是什么,才能在两个人之间建立起很好的工作关系。
:连接
人与人之间要有工作之外的连接,使每个人找到归属感,人都渴望一种凝聚