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建章立制年度工作计划
建章立制是管长远、见长效的根本性措施,是深化教育实践活动成效的基础性工作。下面是有建章立制年度工作计划,欢迎参阅。
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建章立制年度工作计划
建章立制是管长远、见长效的根本性措施,是深化教育实践活动成效的基础性工作。下面是有建章立制年度工作计划,欢迎参阅。
建章立制年度工作计划范文1 按照中央和国资委党的群众路线教育实践活动的部署安排,中机联党的群众路线教育经过学****教育、听取意见、查摆问题和召开领导班子专题民主生活会,现已进入整改落实、建章立制环节。为落实中机联领导班子制定的整改方案,针对“四风”方面存在的主要问题,本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度,以制度巩固教育实践活动成效的原则,现对中机联党的群众路线教育实践活动建章立制工作提出如下计划:
一、对制度进行一次清理
根据教育实践活动第三环节关于整改落实、建章立制的工作要求,结合管理提升活动,突出贯彻落实中央八项规定这个重点,按照管理制度、工作制度、监督制度、考核制度相互配套、相互衔接的原则,2020年12月10日前,对中机联现有制度进行一次认真清理,详细列出需要充实完善、重新制定和宣布废止的制度清单。
二、修改补充4项制度
(一)修订《中机联公文处理办法》。进一步规范公文格式和会签程序,严格发文审核审批权限,压缩公文数量,提高公文质量,增强中机联文件的权威性。
负责部门:办公室
承办人:张京旭(办公室主任)
责任人:赵驰(执行副会长兼秘书长)
完成时间:2020年12月
(二)修订《中机联干部选拔任用工作暂行规定》。进一步明确干部的选拔条件和标准,增加在职干部培养锻炼方面的内容,加强对年轻干部的传帮带,尽快改善人才断档和业务干部后继乏人状况。
负责部门:人力资源部
承办人:刘增报(人力资源部副主任)
责任人:薛一平(党委副书记、执行副会长)
完成时间:
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2020年3月
(三)修订《中机联总部经济核算及考核奖励办法》。增加干部执行中央八项规定和改进工作作风方面的考核内容,将干部廉洁从业和作风建设情况列为考核项目,适当提高“德”在干部考核中的权重,将干部作风与年终总结和奖金分配挂钩。
负责部门:人力资源部、资产财务部
承办人:段英才(副秘书长)
刘增报(人力资源部副主任)
责任人:薛一平(党委副书记、执行副会长)
完成时间:2020年12月
(四)修订《中机联总部招待费管理办法》。按照中央八项规定要求,制定符合中机联实际的接待方式和接待标准,明确增加违反规定和超标准接待费用自理规定,杜绝超标准接待和***吃喝现象。
负责部门:资产财务部
承办人:段英才(副秘书长)
责任人:张克林(执行副会长)
完成时间:2020年1月
三、制定新制度4项
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,对照中机联领导班子“四风”方面存在的主要问题,本着体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律原则,