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大学学生会组织部招新面试问题.doc

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大学学生会组织部招新面试问题.doc

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大学学生会组织部招新面试问题.doc

文档介绍

文档介绍:大学学生会组织部招新面试征询题
篇一:大学学生会组织部招新征询题整理
一、自我介绍一下。(如用三个词描绘一下本人)【根本理解】
你如何评价本人,以及你四周的人如何评价你?
二、谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训。/高中时候大学学生会组织部招新面试征询题
篇一:大学学生会组织部招新征询题整理
一、自我介绍一下。(如用三个词描绘一下本人)【根本理解】
你如何评价本人,以及你四周的人如何评价你?
二、谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训。/高中时候有没有社团经历和学生会经历【工作经历】
有经历谈经历,假设没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有
三、?叫什么名字?【是否对现组织部理解】
,那你对组织部有什么认识?
组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案治理工作。催促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。
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(学生会的主旨是全心全意的为同学效劳)首先要积极的说明本人是来效劳同学,同时在为大家效劳的同时本人的才能和认识也不断的提高
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学生会是联络和同学的纽带,是一个为同学效劳的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的专长,为同学效劳,并在工作中觉察我的缺乏,提高本人充实本人!
四、假设你部长让你完成某项任务,但现在主席却分派你做另一项任务,这时你该如何做?
五、,你将如何样去做?留意不能越级办事【与上级的协调才能,为人做事的艺术才能】
,你是明白有不妥的,你会如何做?比方你有一个特别好的工作设想,你通过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同伴们特别固执,你采取什么方法说服他们与你合作?
六、假设让你在一天内完成一份活动的筹划书,不管你是否做过,你将如何做?【经手陌生工作的适应和完成才能】
七、当觉察本人常被处于闲置状态,没有工作,你将如何做?【自我展示和表现才能】
八、关于一项工作,你愿意个人完成仍然团体合作?【看是否有团队精神】
九、假设进入组织部,你会做什么来协助组织部更好的开展?【内在的领导潜力以及创新认识】
十、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?【擅长哪方面的才能】
你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
十一、,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学****仍然部门活动?
?比方说是你有一节特别重要
的专业课要上,但是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?
,如何处理好学****和工作的关系?【工作与学****br/>大学里的学****是多方面的,学生会确实是一个值得我去学****的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学****br/>十二、你认为本人有什么出众的地点来胜任学生会的工作?
十三、假设叫你去组织一个晚会,而你毫无经历,你会如何做?
十四、你进入学生会后会如何做?【对本人定位是否精确】