文档介绍:职业兴趣分析
兴趣是最好的老师
——爱因斯坦
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你的兴趣是什么?
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篮球
姚明灌篮
周杰伦
《菊花台》
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姚明的父母都是篮球运动员。
姚明四岁生日时,父母送给他的生日礼物就是篮球。
职业兴趣分析
兴趣是最好的老师
——爱因斯坦
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篮球
姚明灌篮
周杰伦
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姚明的父母都是篮球运动员。
姚明四岁生日时,父母送给他的生日礼物就是篮球。
6岁,看美国哈里篮球队在上海表演,知道了NBA。
9岁,姚明在上海少年体校开始接受业余训练。
5年后,进入上海青年队;
17岁入选国家青年队;
18岁穿上了中国队服。
2011年7月20日,正式宣布退役。
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各种不同的职业兴趣
内容一:兴趣与职业兴趣的异同
1、兴趣:是指人们对人或事物的认识和需要在情绪上的表现,也是人们积极探究某种活动的心理倾向。
2、职业兴趣:职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
小练习:兴趣与职业兴趣的区别
A张勇经常练习写毛笔字
B李莉喜欢港台明星
C王刚沉迷于集邮
D赵亮业余时间当兼职记者,对
新闻和记者的行动特别敏感
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
内容二:职业兴趣对职业生涯发展的作用
1、影响职业定向和职业选择。
2、促进智力开发和潜能的挖掘。
3、提高工作效率。
兴趣
发挥全部才能
工作状态
有
80%-90%
长时间、高效率
无
20%-30%
易疲劳和厌倦
内容三:职业兴趣的分类
该测验也被称为《职业兴趣六边形测验》,按照霍兰德的职业兴趣理论,可以将人们的职业兴趣分成六种类型
现实型(R)
探索型(I)
艺术型(A)
社交型(S)
企业型(E)
传统型(C)
Realistic
现实型
Conventional
传统型
Enterprising
企业型
Investigative
探索型
Artistic
艺术型
Social
社交型
艺术型人才
艺术型人才的特征
艺术型人才具有丰富的想象力和表现力,偏好用艺术的方式表达自己,喜欢创造性地解决问题。他们个性独立,思想开放,观念新颖,行为自主,不愿意按照传统的社会规范行事,不喜欢被条条框框束缚。艺术型人才崇尚个人的价值观,是典型的理想主义者,所以,在某些情况下,他们可能有些不切实际。同时,因为他们非常具有直觉力,倾向于按照感觉行事,所以有时候也显得较为冲动或情绪化,甚至有些混乱。在性格和人际方面,他们也往往比较特行独立,而不会无原则地顺从。
典型职业
雕塑家,画家,设计师等艺术性工作者,音乐老师,乐团指挥,音乐家等音乐工作者,编辑,作家,评论家,文学工作者等
社交型人才
社交型人才的特征
社交型人才善于与人打交道,乐于合作,喜欢社交活动,关心社会问题,偏好与教育、社区、宗教以及其他社会活动相关的工作。他们待人亲切友好,热忱可信,在人际交往中慷慨而得体,处世灵活变通。他们富有同情心和耐心,能够体谅他人的情感和困难,乐于帮助他人,不惜为他人付出时间、物质或精力,具有奉献精神。在个人价值观方面,社交型人才往往也是理想主义者。
适合职业
教师,教育行政以及大学教授等教育工作者,社工人员,社会学家,心理咨询师,专业护士,幼儿园老师等。
企业型人才
企业型人才的特征:
企业型人才性格外向,乐于交际,偏好领导角色,具有良好的语言表达能力和言辞技巧,说服和鼓动的能力强,在工作和人际关系中,喜欢掌控主动权并影响他人,往往很受人欢迎,成为群体的核心和灵魂人物,单有时候也可能显得有些盛气凌人。企业型人才还具有充沛的精力,积极进取,自信十足,具有乐观主义精神,对自身和未来雄心勃勃。但同时,他们往往也比较喜欢追求快乐和刺激的感觉,并且在行为处事方面表现出一定的冲动性。
适合职业
例如,人事、生产、业务经理等管理工作者,各领域(如保险、产品推销、房地产等)的销售人员等。
传统型人才
传统型人才的特征:
传统型人才具有良好的自我控制和自我约束能力,遵从传统规范和道德,思想略为保守,喜欢稳定,结构性强和社会价值系统认可的工作。他们具有传统的价值观,服从领导和权威,对于工作认真仔细,尽心尽责,踏实能干,能够具有耐心并持之以恒,不太喜欢挑战性和冒险性。在性格和人际方面,他们忠诚可靠,整洁勤俭,性情往往偏于内向,对他人较为顺从。有时候,他们可能显得较为平淡,缺乏想象力。
适合职业
办公室及事务性人员,档案员,会计,出纳,电脑操作人员,秘书,书记员,接待,资金管理人员等。
探索型人才
探索型人