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形式主义、官僚主义集中整治活动2020对照检查材料|2020形式主义官僚主义
形式主义、官僚主义集中整治活动2020对照检查材料按照上级相关要求,针对形
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形式主义、官僚主义集中整治活动2020对照检查材料|2020形式主义官僚主义
形式主义、官僚主义集中整治活动2020对照检查材料按照上级相关要求,针对形式主义、官僚主义集中整治成果,结合全县国土资源工作实际,进行了深刻思考,并结合自身进行了深入查摆,对查摆出的问题,剖析了原因,制定了整改措施。
一、存在的主要问题全系统存在的问题,部分问题在我自身也有不同程度的表现。另外,就我个人来说,还存在以下几个方面的问题:一是政治理论深度研讨不到位。受各方面条件制约,单独抽出时间,集中所有领导干部进行理论研讨的次数很少,大多是利用党组会或其他会议的时间组织集中传达和学****br/>二是思想交流沟通活动开展不到位。存在与一般干部和基层同志思想沟通交流少的问题,虽然也按要求组织了谈心谈话,但对象还只偏重于班子成员、科室负责人,对其他干部和基层同志交待研究工作的时候多,思想交流、谈心谈话的时候少,既不利于对一些同志的全面了解,以便于及时发现和纠正思想上存在的问题,也容易与一些同志在心理上产生距离。
二、产生问题的主要原因一是督促督办不够有力。加之认为大家都是思想成熟的人、应该一点就透,因此在抓作风工作和业务推进落实方面,没有做到经常的督办检查,按民主集中制要求,具体业务工作由分管领导负责,只是就重点事项和任务听取汇报、提出要求,督促和督办跟的不紧,导致有些工作落实效果还不够理想。
三是纪律坚守不够严格。针对系统内存在的问题,面对自上而下凡事开会决定、文件明确的大趋势,总是过多的考虑去如何保护事业和干部安全,因此在面对一些同志推脱工作、推卸责任,过度留痕、影响效率等问题时,没有当场指出、严厉批评,虽然本意和出发点是好的,但