文档介绍：编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
培训管理

公司培训坚持形式多样化,内容丰富化的原则,主要包括:新员工入职培训、在职岗位技能提升培训、员工发展培训等,其培训形式包括:编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
培训管理

公司培训坚持形式多样化,内容丰富化的原则,主要包括:新员工入职培训、在职岗位技能提升培训、员工发展培训等,其培训形式包括:面授、多媒体教学、实操、技术探讨等。
各种培训由综合管理部统一安排。

,不影响工作效率。
,符合国家规定的报考资质及专业职称的员工,公司将根据有关机构的授课时间给予员工最长不超过一周的脱产学习时间。
,员工必须与公司签订《培训专项服务协议书》,承诺在本公司的一定服务期限,时间自培训结束之日起开始计算。具体规定见《包头市银河电力工程有限公司劳动合同实施细则》。
①公司委派员工进行学历、学位进修;
②公司委派员工参加专业培训,一次性费用超过8000元/人;
,凡违反培训纪律者,视情节给予相应的经济及纪律处罚。对培训成绩经补考仍不合格的人员,也要给予一定的处罚(包括经济处罚、降级、调岗等)。
、培训费的员工,以及由此取得的相关证件(职称证、资格证、培训证书等)由综合管理部代为保管,员工正常离职,按规定办理完离职手续后,可返还给个人。
,选派人员培训结束后,一般不得要求调换工作岗位,确因工作需要调岗者,需由其主管领导批准。
(职称)考试费用,员工本人先垫付,待考试合格后,公司全额予以报销。
(职称),公司将予以一定的物质奖励。
差旅费管理办法

编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:
《公出申请单》和《出差任务申请说明》,经上一级主管领导审核签字后,报直属主管副总经理(助理)以上领导等批准。
《出差任务申请说明》要明确出差的工作内容(或所指项目)、任务目标、人数、地点、时间及往返交通方式和住勤标准等,确保出差的工作质量和效益。
:外埠的住宿费、往返交通及保险费、伙食补助、出差地市内交通费等。出差期间与出差任务无关的费用开支一律自理。
(团队)员工,不再另外报销当地的住宿费、交通费、通讯费等,其包干费用计入项目的本专业费用与奖励的考核定额。

原则上一般员工出差不得乘坐飞机,因遇工作任务特别紧急或与其他交通工具经济时效优势对比,需要乘坐往返或单程飞机者,须经公司总经理特别批准。

,可购同程(非D字)列车的硬卧,轮船三等舱以下;超出乘坐火车标准的部分或乘坐途中的茶座、餐费等费用自理。乘