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河南省洛阳市嵩县有多少个乡镇
事业单位网权威发布2022年河南省嵩县乡镇事业单位定向雇用30人,更多2022年河南省嵩县乡镇事业单位定向雇用30人相关信息请访问事业单位雇用网。2022年国
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河南省洛阳市嵩县有多少个乡镇
事业单位网权威发布2022年河南省嵩县乡镇事业单位定向雇用30人,更多2022年河南省嵩县乡镇事业单位定向雇用30人相关信息请访问事业单位雇用网。2022年***高校毕业生雇用(总部)为得志我县基层事业单位工作需要,充实基层事业单位工作人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,抉择从我县目前在岗大学生村干部中公开定向雇用乡镇政府所属事业单位工作人员30名。依据有关规定,结合我县实际,现制定雇用工作方案如下:
一、组织领导
本次雇用在县委、县政府的领导下,成立2022年嵩县事业单位公开雇用工作领导小组,概括工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施,县纪检部门全程监视。
二、雇用原那么及手段
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、对等、竞争、择优的原那么,采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用相结合的手段举行。
三、雇用职位
本次面向嵩县目前在岗大学生村干部雇用乡镇政府所属事业单位工作人员30名。概括雇用职位及要求详见本方案后附的《嵩县2022年公开定向雇用乡镇事业单位工作人员职位表》(附件1)。
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四、雇用条件
(一)应具备的条件
1、遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,无任何违法乱纪行为;
2、品性端正,政治素质高,有较强的事业心和责任感;
3、加入我省“大学生村干部”筹划,目前在岗、截止2022年12月31日在洛阳市嵩县农村连续任职满3年考核合格的大学生;
4、43周岁以下,年龄计算截止至2022年11月30日,43周岁以下指1973年11月30日(含)以后出世;
5、按照组织调配;
6、身体健康,能胜任拟报考职位;
7、具备拟录用职位要求的其他资格条件(概括职位条件详见附件1《嵩县2022年公开定向雇用乡镇事业单位工作人员职位表》)。
(二)有以下情形之一者不得报考:
1、曾受到过刑事处置、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在采纳审查尚未做出结论的;
4、曾在公务员招录、事业单位公开雇用考试中被认定有舞弊等严重违反雇用纪律行为人员5年内不得加入本省内各级事业单位公开雇用;
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5、现役军人;
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
五、雇用程序
雇用工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2022年12月3日,上午8:30—11:30,下午14:30—18:00。
2、报名地点:嵩县人社局新办公楼一楼大厅(洛阳顺势药业有限公司对面)
3、报名方法:本次报名采取现场报名的方法。报名时在嵩县人才网(.)自行下载填写并提交《嵩县2022年公开定向雇用乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2)一式2份,并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份,复印件分开依次附其中一份报名表后):
①有效身份证;
②毕业证;
③嵩县县委组织部出具的目前在岗考核合格的证明(附件3)。
4、资格审查合格考生,按规定每人每科交纳考务费30元,并当场举行数码照相。凭缴费收据和身份证于12月9日到原报名点领取笔试准考证(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
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5、资格审查贯穿雇用工作全过程,不符合雇用条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消聘用资格。
6、每人限报一个职位。报名人数与雇用职位筹划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位,相应核减雇用筹划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位雇用筹划,退还所交费用。
(二)笔试(总分值100分)
1、笔试内容:见职位表。
2、笔试时间:2022年12月10日上午9:00—11:00。
3、笔试地点以准考证为准。考生加入笔试时务必同时携带准考证和有效身份证。
4、笔试劳绩在嵩县人才网予以公布,请考生留神登陆查看。
(三)面试(总分值100分)
1、根据笔试劳绩,按照雇用职位筹划1:2的比例从高分到低分确定加入面试人员,比例内末位劳绩并列者均进入面试,笔试缺考、***和劳绩为零分等处境的,不得进入面试。
2、面试时间、地点及概括要求:以面试通知为准。
面试通知在嵩县人才网予以公布,请考生留神登陆查看。
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