文档介绍：2/15
立足“五求五转变”构建反腐倡廉预防体系
构筑反腐倡廉预防体系是一项内容庞大的系统工程,既包括了从严治标的措施,又涵盖了着力治本的内容,涉及政治、经济、社会、文化建设的各个领域,任务相当艰巨、繁重。近年来,抚远在坚持不懈地查处2/15
立足“五求五转变”构建反腐倡廉预防体系
构筑反腐倡廉预防体系是一项内容庞大的系统工程,既包括了从严治标的措施,又涵盖了着力治本的内容,涉及政治、经济、社会、文化建设的各个领域,任务相当艰巨、繁重。近年来,抚远在坚持不懈地查处***案件的同时,根据经济社会发展的需要,积极探索新时期新形势下预防和解决***问题的规律和有效方法,以使人不想、不能、不敢***为目标,提出并努力建立和完善反腐倡廉预防体系,努力实现“五求五转变”。
必须围绕中心,在服务质量上求“高",实现“被动服务”向“主动服务”转变
发展是我党执政兴国的第一要务。反***必须服务于发展这一第一要务。实践证明,纪检工作如果单从反***的角度考虑问题,就事论事,就会像救火队一样,哪里出现了问题,就往哪里扑,工作就处于被动,抓不到点子上。只有把反***放到经济建设的大局中来考虑和把握,才能够赢得主动,形成合力。为此,,强化源头治腐。围绕反腐倡廉预防体系的构建,主动协助县政府推进行政审批制度改革、土地使用权出租转让、建设工程招投标、国有资产产权交易、政府采购等方面的工作,既有力地促进了经济建设,又有效地从源头上预防和治理了***。二是统一思想认识,正确处理关系。正确处理好履行职责与搞好服务的关系,避免把
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“服从服务于”简单理解为“放行"、“松绑”,克服“经济要上、纪律要让”的错误思想的影响,坚决查处违纪违法现象,,,优化发展环境就是提高生产力,,我们始终把优化经济发展环境作为重要任务来抓,为全面深入提高党员干部及各部门的服务意识,我们严格执行《关于对全县党员干部实行平庸问责的规定》,以惩戒碌碌无为者为重点,重点查处门难进、脸难看、事难办的庸腐风;不作为、慢作为、图安稳的无为风;乱作为、差作为、谋私利的利已风;讲奢侈、弄虚假、求无过的飘浮风;酒后休、岗位空、“大项目牵动战略”的顺利实施,我们把优化环境作为前提和保证需要,结合我县实际工作提出了“四个主动服务”,即主动联系重点招商企业,宣传县委发展经济的相关政策,提供政策服务;主动深入行风参评单位,监督其落实承诺制、公示制情况,提供督促服务;主动协调行政执法机关,维护客商和投资者的合法权益,提供法律服务;主动走访社会各界群众,听取对综合管理部门、社会服务部门和执法部门的意见和建议,提供监督服务。对重点项目实施专项推进,全程跟进,尤其是国家扩大内需项目实行重点监督,对影响经济发展的行为进行严厉查处,,在经济危机的情况下抚远经济社会发展平稳,%。
必须活化载体,在创新力度上求“强",实现“按部就班”向“开拓创新”转变
改革开放30年来,冲破了传统的计划经济模式,充满生机和活力的社会主义市场经济体制已经建立,如果纪委的干部仍然按照过去形成的僵固思维定势和****惯的工作套路,工作就缺乏创造性,难以适应形势发展的要求。因此,我们结合抚远实际,创造性地设计并做好“自选动作"。一是创新廉政教育的方式方法,营造良好的社会氛围。以培养良知良德、抑制***动机为重点,把党风廉政建设宣传教育工作作为精神文明建设的重要组成部分来抓。创造性地开展纪律教育学****月、“廉洁文明家庭"评选,廉政宣传教育进社区,以及由违纪违法干部现身说法、组织干部和家属参观看守所,用身边的人和事进行警示教育等多种形式的活动,把党风廉政教育延伸到家庭、学校、社区,在入情、入理、入法、,营造了良好的社会氛围。二是发扬“四种精神",树立“四个形象”,,能战斗,会战斗,敢于战斗的纪检干部队伍,年初我们提出了以“三率先、三促进"为载体的提高干部队伍素质活动。严格要求全县纪检干部要结合本职工作,牢固树立“四种形象”,即树立秉公执纪、廉洁从政的形象,树立心系群众、执纪为民的形象,树立严于律已、宽以待人的形象,树立团结互助、诚信为人的形象。发扬
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“四种精神”,即发扬解放思想、更新观念、勇于创新的精神,发扬顾全大局、勇挑重担、无私奉献的精神;发扬恪尽职守、廉政为公、爱岗敬业的精神;发扬无私无畏、刚正不阿、敢于碰硬的精神。通过一系列活动的开展,全县纪检干部做到以服务和保护县域经济发展为已任,找差距