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李家庄学校管理制度汇编(常规制度).doc

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李家庄学校管理制度汇编(常规制度).doc

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文档介绍

文档介绍:榆中县李家庄学校常规管理制度汇编
目录
师德建设监督制度
师德学****培训制度
教师请销假管理制度
学生日常安全要求
大课间活动管理制度
学校行政议事制度
教师上课管理制度
值周教师管理制度
广播室管理制度
档案室管理制度
夜间巡逻制度
门卫会客制度
路队管理制度
学生宿舍值班、巡查制度
学生请假制度
学生上下学管理制度
升降国旗制度
新生入学预防接种证查验制度
财务制度
教职工代表大会制度
学校校长办公制度
家长委员会工作制度
校务公开制度
财务公开制度
晨检制度
缺勤学生登记追踪制度
消毒制度
校长职责
支部书记职责
工会主席职责
办公室主任职责
教导主任职责
教研组长工作职责
少先队辅导员工作职责
总务主任工作职责
师德建设监督制度
师德是教师的灵魂,是教师行为的典范,加强师德监督,是提高教师自身形象,做到为人师表的重要保障,依据新修订《中小学教师职业道德规范》,及《兰州市加强中小学教师职业道德建设暂行规定》、《兰州市师德建设“五要”“十不准”》、《兰州市中小学教师礼仪规范》和榆中县教育局的“十个严禁”结合学校工作实际特制定本制度:
1、加强对学****时间的检查和考勤,对学****笔记每学期检查不少于2次,对不遵守学****纪律的人员给予批评,情节严重的给予处分。
2、加强党内外群众的监督和评议,学校总党支对师德建设各项活动和各个阶段工作进行跟踪了解,定期进行学****总结和学****效果验收检查,发现问题及时纠正。
3、发挥社会力量,聘请师德建设监督员,参与监督让学生和家长评价学校、教师,向社会发放师德调查问卷。学校每学期在学生中进行师德师风测评或“我心目中的好老师”评选活动中进行学生评价,加强师德学****教育的针对性。
4、建立家长委员会,接受社会公开监督,学校采取走出去和请进来的办法,设立师德师风热线电话,聘请义务监督员,让广大教师自觉接受社会的公开监督,改进和调整教师的行业形象。
师德学****培训制度
为全面贯彻落实教育局关于开展“师德师风建设”活动的精神,切实提高教师师德修养,促进教师素质的全面发展,结合我校实际情况,制定有关学****制度:
、依法治教、以德治教的理念,促进广大教师重视师德,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,努力造就一支“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的高素质教师队伍,推动我学区教师专业发展迈上新台阶。
、作风过硬、业务精湛的教师队伍;致力促进两个转变:师德师风向更好的方面转变,校风、教风、学风向更好的方面转变;着力解决“三大问题”:有偿家教、以教谋私、体罚学生;努力实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。
,并根据需要吸收其他教师。
:教育法律法规、党的十八大精神、科学发展观理论、社会主义核心价值观体系、各级各类优秀教师事迹,以及榆中县教育局相关文件精神。
:每周教师自学时间不少于3小时,每月学校组织一次不少于2小时的集中学****培训活动。
,组织观看师德教育录像,举办师德论坛、优秀教师报告会、演讲比赛等。
,在学****的基础上,认真撰写学****心得体会。
,并指定专人整理装订,按年度建档。学****培训档案包括:(1)上级教育主管部门下达的关于师德师风建设的有关文件,领导动员讲话稿等;(2)学****培训制度,学****培训要点,学****培训计划;(3)考勤纪录,包括学****培训签到,学****培训通知等;(4)学****培训记录;(5)学****成果,包括学****心得,调研报告,理论文章等。
。考核结果作为教师奖惩、聘任以及教师职称评定、职务晋升的重要依据,要在教师资格、专业技术职务评审和评聘等方面实行师德“一票否决”。
教师请销假管理制度
为了进一步推进我校精细化管理,创建文明、和谐、有序的校园环境,使全体教师的工作更加扎实有效,更好的为全体师生服务,根据我校实际特制定教师请销假管理制度:
一、请假流程
教师请假必须持请假条,病假和产假附相应的诊断证明或医院门诊回执,待相关组织批准后,安排好自己的工作,方可请假,否则按旷工论处。
二、请假审批权限
1、学校校长请假7天以内由学区校长批准。
2、教师请假3天以内由学校

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