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《双赢谈判》.doc

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文档介绍

文档介绍:《双赢谈判》
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《双赢谈判》
【课程提纲】
第八讲谈判的评估调整阶段
 引言
 将面临的困难和解决方法
 如何强化自身的优势
 如何削弱对方的优势
 掌握适度让步策略
 
第九讲谈判的达成协议阶段
 引言
 达成
《双赢谈判》
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《双赢谈判》
【课程提纲】
第八讲谈判的评估调整阶段
 引言
 将面临的困难和解决方法
 如何强化自身的优势
 如何削弱对方的优势
 掌握适度让步策略
 
第九讲谈判的达成协议阶段
 引言
 达成协议阶段应注意的问题
 如何选择结束谈判的方式
 如何攻克最后一分钟犹豫
 
第十讲成功谈判技巧(一)
 引言
 有效地处理对方的拒绝
 如何有效地拒绝对方
 
第十一讲成功谈判技巧(二)
 引言
 探测的技巧
 语言的技巧
 电话谈判的技巧
 对付不同谈判者的技巧
 
第十二讲如何判别谈判者的风格
 引言
 谈判的四种风格
 优秀谈判人员的特质
4. 课程总结
 第一讲谈判要领






 
第二讲谈判的准备阶段(一)




 
第三讲谈判的准备阶段(二)
 引言
 谈判中的角色以及策略的制定
 如何设定你的谈判底线
 怎样拟订谈判议程
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【内容摘要】
第1讲谈判要领
 
【本讲重点】
什么是谈判
衡量谈判的三个标准
谈判的三个层次
阵地式谈判与理性谈判
双赢谈判“金三角”
 
 
什么是谈判
 
谈判,由谈和判两个字组成,谈是指双方或多方之间的沟通和交流,判就是决定一件事情。只有在双方之间沟通和交流的基础之上,了解对方的需求和内容,才能够做出相应的决定。也就是说,谈判是让别人支持我们从对方那里获得我们想要的东西的一个过程。
如与客户谈判,客户希望你再降价20%,否则,他将从别人那儿采购相应的货品。这时你是否继续降价,如何与客户谈条件?在谈判中你是否能够自如地控制整个局面?如果谈判陷入僵局,如何打破,用什么方法打破,你怎么处理?
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在日常生活中,很多方面都需要谈判,例如学生时代,成绩不好,想想回家怎么向家长交代;工作后,如何从领导那儿得到更重要的任务,如何使自己的薪资待遇有更大的提升机会;如何与客户、竞争对手进行沟通;甚至谈恋爱也是一个谈判的过程。可以说,小到我们身边的一件小事,大到中国加入WTO,都是一个谈判的过程,谈判在生活中无处不在。
 
【自检】
你认为什么是谈判?如果你想加薪水,你如何与老板或上司谈判、顺利地达到你的目的?
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◆见参考答案1-1
 
 
衡量谈判的三个标准
 
衡量谈判的三个标准:
◆明智
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◆有效
◆友善
 
——明智
衡量谈判的第一个标准是明智,也就是说,谈判的结果应该是明智的。因为谈判是谈判双方为了达成某种共识而进行的一种行为,如签定一份合同,进行关贸谈判等,都是为了追求一种结果,谈判中有输有赢,而最好的结果是能够达到双赢,即达到双方都比较满意的程度。没有人愿意为一个不明智的结果耗费时间和精力去交流、沟通,甚至讨价还价。
 
——有效
衡量谈判的第二个标准是有效。谈判追求的是效率,最好能速战速决,除非万不得已,不要拖延时间。时间越长,谈判的成功率越低,双方耗费的人力、物力和财力越多。没有人愿意为一件没有结果、遥遥无期的事情耗费人力、物力和财力,因此,谈判要追求效率。
 
——友善
衡量谈判的第三个标准是增进或至少不损害双方的利益,即友善。谈判不是你死我活,不是在损害对方利益的前提下满足自
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己的私利,而是要增进双方的利益,通过谈判使双方达到双赢。如果只有一方达到自己的目的,就不是真正的双赢谈判。
 
 
谈判的三个层次
 
谈判一般分为3个层次,即竞争型谈判、合作型谈判和双赢谈判。
图1-1 谈判的3个层次
 

大部分谈判都属于竞争型谈判。现代社会竞争越来越激烈,企业之间的竞争、同类产品之间的竞争、人才之间的竞争都已经达到白热化程度,如果不竞争或者竞争能力不强,就会被淘汰,因