文档介绍：投行求职面试指导三
*在面试快完毕的时候,面试官会让你问问题。这时候不要老是问薪酬开展或者典型的一天这类的,因为在这之前他已经被问过无数遍了。对不同的人要问不同的问题,至少对不同的公司要问不同的问题。*假如在讨论中提到Offer,注意你的投行求职面试指导三
*在面试快完毕的时候,面试官会让你问问题。这时候不要老是问薪酬开展或者典型的一天这类的,因为在这之前他已经被问过无数遍了。对不同的人要问不同的问题,至少对不同的公司要问不同的问题。*假如在讨论中提到Offer,注意你的措辞,不要说"Ifyougivemetheoffer";而要说"Ifyougivemetheoff...*在面试快完毕的时候,面试官会让你问问题。这时候不要老是问薪酬开展或者典型的一天这类的,因为在这之前他已经被问过无数遍了。对不同的人要问不同的问题,至少对不同的公司要问不同的问题。
*假如在讨论中提到Offer,注意你的措辞,不要说"Ifyougivemetheoffer";而要说"IfyougivemetheofferANDIACCEPTIT";
*不要评论面试的好坏,在面试完毕后评论会影响心情,在面试完毕前评论那么是把面试搞砸的有效手段。
*关于面试完毕后的Thanksnote:这是你的最后一次时机,你必须在面试官做出决定之前再狠狠给他一下子
*一个Trick:在前几轮,表现要"专";比方说,"IwanttotradeChineseenergystock";;在后面几轮,表现要"博";,好似把你扔到公司的任何一个部门你都能生存一样。
*最后谈一个大而化之的技巧:假如面试官有一个方案,那么不要试图与他的方案对抗;但假如他没有那就该你出招了。
*不要相信MorganStanley的"Wewishyoutosuccess";之类的话,他们只想为这架宏大的机器换上折旧年限长一些的螺丝。因此,你要想证明的也就是你能帮他们赚钱而已。
*千万不要在面试中说别人的坏话,无论对象是其他的面试