文档介绍：小学年终考核方案
小学年终考核方案
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小学年终考核方案
一、本次查核设奖状况:
:奖金金额 2800元,人数不超出在编人数的
10%。
:奖金金额 2600元,人数不超出在编人数的
20%。
小学年终考核方案
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小学年终考核方案
一、本次查核设奖状况:
:奖金金额 2800元,人数不超出在编人数的
10%。
:奖金金额 2600元,人数不超出在编人数的
20%。
:奖金金额 2400元。
:奖金金额 2200元。
二、查核条件:
(一)一等奖评比基本条件:
,恪守师德规范,无责任事故发生。
2.“六仔细”工作扎实,教课质量高。
,工作量足,出勤率高(病、事假整年不
超出3天)。
,且无扣分。
,无社会、家长、学生、同事
的不良反应。
(含合格)。
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小学年终考核方案
。
(二)二等奖评比基本条件:
,恪守师德规范,无责任事故发生。
2.“六仔细”工作扎实,教课质量高。
,工作量足,出勤率高(病、事假整年不
超出5天)。
。
,无社会、家长、学生、同事
的不良反应。
(含合格)。
。
(三)三等奖评比基本条件:
,恪守师德规范,无责任事故发生。
2.“六仔细”工作扎实,能达成教育教课任务。
,工作量足。
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。
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小学年终考核方案
,获得社会、家长、学生、同
事的认同。
(含合格)。
。
(四)四等奖评比基本条件:
,无责任故事发生。
,教课质量基本切合要求。
,工作态度一般。
。
,获得社会、家长、学生、同
事的基本认同。
。
三、考查方法:
比较查核条件,依据月查核状况,由学校查核小组鉴定教师获奖等第,并予以宣布。
附:查核小组:
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小学年终考核方案
组长:徐惠泉
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小学年终考核方案
组员:陈培元、赵国英、章建新、王荣华、任友川、汤新伟、吴永芳
一,指导思想
以《绍兴县义务教育学校教师绩效查核指导建议》为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育目标,以增强教师队伍建设为核心,着力建立切合教育教课和教师成长规律,导向明确,标准科学,,规范化的轨道,促使广大教师仔细执行岗位职责,调换极大部分教师的工