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班委会考评实施细则
一、加分细那么
凡有以下处境者,赋予加分,细那么如下:
1、主动、实时、照实上报班级处境并合作老师合理处理班级问题者,加5分。
2、每周召开一次班级会议,分为事务
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班委会考评实施细则
一、加分细那么
凡有以下处境者,赋予加分,细那么如下:
1、主动、实时、照实上报班级处境并合作老师合理处理班级问题者,加5分。
2、每周召开一次班级会议,分为事务性班会和主题班会两种,主持者加2分,组织者各加2分。
3、组织班级活动者,组织者一次加2分;
活动取得较好效果,活动的各负责人每人一次加2分。
对活动提出建议,且被采用者,一次加2分。
4、每周按时召开一次班委工作总结大会,主持者一次加2分;
主动发言者,每人加2分。
5、主动完本金职工作,每月做一次工作总结,每个月的前三天,实时将上月总结的纸质档交团支书统计,按时按质者,加3分。
6、对班级工作提出建议,且被采用者,一次加3分。
7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者,联络员加3分
二、扣分细那么
凡有以下处境者,赋予扣分,细那么如下:
1、未按时完本金职工作,且对班级造成不良影响者,一次扣3分。
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2、对班上同学特殊处境或紧急处境知情不报者,一次扣5分。
3、对老师或其他班委所调配或需要合作的工作以各种借口推三阻四者,一次扣2分。
4、小组成员超过三位“个人综合分”不及格,或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者,联络员扣3分。
班委会是一个互帮互助、相互促使、相互进步的团体,在这个团体里人人对等,只有分工不同。(踏实、精心做事的同时,确定还要学会人际关系的把握。)
各班委成员根本职责:
班长负责与各联络员联系与沟通,实时协调班级处境并反映给辅导员;
负责管理、记录“个人综合考评”本,每学期初统计全班同学的综合考评总分;
做好大小事务统筹、协调,总揽全局,力争建立一个和谐、团结的集体和团队。
副班长负责登记全班课堂及各种集体活动、讲座、班会等的考勤,真实反应每节课出勤处境到辅导员,力争使班上同学形成以迟到、旷课为耻的意识。
团支书负责一切集体活动如班会、班级活动等的组织、计划,以及评优评奖评助的评比事务,做好每个活动各项负责人的合理安置,管理、记录“班委会考评”本。
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学****委员负责做好课堂积极回复问题的同学及课堂处境的记录,促使班级同学主动学****课堂及课外学识,收集班上同学对任课老师的普遍观法,并主动做好与任课老师之间的沟通。
生活委员负责班费管理与开支,管理、记录“寝室文化考评”本,了解并掌管班级同学做兼职的处境,了解班级贫困生的生活处境,做好不定期的查寝。
心理委员负责实时了解班级同学的