文档介绍：北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感(大全5篇)
第一篇:北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感
北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感(精选10篇)
当仔细看完一部作品后,这次观看让你心中有什么感想呢?这时候,最关键的观后感怎么能落下!
北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感(大全5篇)
第一篇:北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感
北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感(精选10篇)
当仔细看完一部作品后,这次观看让你心中有什么感想呢?这时候,最关键的观后感怎么能落下!可是观后感怎么写才适宜呢?下面是小编细心整理的北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感(精选10篇),欢送大家共享。
北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感1打造能征善战、作风优良的国家队,是确保参赛出彩、在世界赛场上展现国家形象的必定要求。刘国永表示,强化问题导向,是近年来国家体育总局在开展选拔工作时的鲜亮态度。“过去我们在选拔工作中还存在一些缺乏,比方选人的视野还不够开阔、方法还不够科学、存在‘小圈子选人’现象等。只有解决了这些问题,才能确保公开公正公正开展选拔。”
如何推动解决上述问题?驻国家体育总局纪检监察组二级巡察员吕奎龙认为,压实“选用公廉”主体责任是首要任务:“在北京冬奥会选拔中,依据监视把握的状况,我们准时向总局党组发送纪检监察建议,催促其牢牢把准选拔方案制定工作,逐工程从严审核,并推动创新领导机制,转变过去模式,进一步加强对选拔工作的组织领导,总局党组做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。”
据介绍,组织开展北京冬奥会选拔工作时,国家体育总局借鉴了东京奥运会“总局党组成员分工负责,中心(协会)成立选拔工作领导小组”的阅历,在此根底上确定了提级治理原则,按赛区(分团)分别成立选拔工作领导小组,各小组组长由各分管副局长担当,牵头负责分管工程选拔工作的组织领导和详细实施工作。
“根据‘谁主管、谁负责’的原则成立选拔工作领导小组,实行提级治理,实际上是一种治理体制上的改革,更加扁平化,有助于压实责任,充分把握相关状况,扩大选拔视野,也利于发挥领导干部的主观能动性,有效避开信息不对称、决策效率低等问题。”刘国永说。
记者留意到,北京冬奥周期,各工程均以“国家集训队”而非“国家队”的名义进展训练,刘国永表示,这正是总局党组针对“小圈子选人”提出的要求,“国家队必需到最终选拔出来的那一刻才能叫国家队。早早成立所谓的国家队,一方面简单使已经进队的运发动产生懈怠心理,另一方面也缩小了选人的范围,可能导致真正有实力的运发动被拒之门外。国家集训队不同,一个工程可以搞若干支,使队与队之间形成一种良性竞争的关系。”
在充分征求各方意见的根底上,国家体育总局党组还结合工程特点,直接对选拔工作提出指导建议。北京冬奥会选拔方案制定期间,总局提出在本赛季世界杯竞赛中获得冠军的运发动可直接获得冬奥会参赛资格,让优秀运发动能够对标奥运会调整备战训练节奏,保证了选拔原则性和敏捷性的统一。
“在此过程中,纪检监察组列席了历次选拔工作专题会议,并屡次深入备战参赛一线开展调研检查,了解总局党组履行‘选用公廉’主体责任,有关部门开展运发动、教练员、裁判员选拔选派工作,各工程负责人、各级‘一把手’履职适岗等方面状况,优先处理相关问题线索,力求推动实现公正公正。”吕奎龙表示。
北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感2从源头上防范弄虚作假、暗箱操作、幕后交易等不公不廉问题,关键在于明确选拔原则、完善选拔制度。刘国永告知记者,依据北京冬奥会特点和工作实际,国家体育总局在选拔工作伊始便提出几条必需坚持的硬原则:一是坚持公正、公正、公开竞争,各工程选拔严格实行积分制,并将选拔方法向社会公示,选拔赛通过电视或网络直播,主动承受社会监视;二是坚持体专结合、注意实战,引入社会队伍与国家集训队同台竞争、择优入选;三是坚持德绩并重,对兴奋剂问题“一票拒绝”。
“坚持规章至上,按规章办事,用规章来解决一些冲突和问题,这是一条必需坚持的阅历。”国家体育总局冬季运动治理中心党委书记、主任倪会忠说,“明确各工程选拔通用原则的同时,考虑到冰上工程、雪上工程差异,尤其是雪上工程选拔工作受影响因素较多的实际状况,我们在制定详细方案时坚持‘一工程一方案’‘因队施策’,不搞‘一刀切’,努力提高选拔方法的针对性、科学性。”
刘国永介绍,这种分类实施的模式在东京奥运会选拔时就已初现雏形。“制定射击工程选拔方法时,我们取消了对运发动之前国际大赛成绩积分爱护的方法,实行积分清零,严格根据国内选拔赛成绩确定参与奥运会的运发动,杨倩、盛李豪、肖嘉芮萱等多名年轻运发动通过选拔成为国家队主力,担负起了争金夺牌的重任。”
记者了解到,选拔方案的制定是一个自下而上的过程,首先由领队、教练、治理者等组成的队委