文档介绍：人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
月份过的很快,此间我们还组织企业女职工去泰州游乐了2天,大家都玩的很尽兴,回来工作更有***了,让我对企业也更加充满了信心。
作为人事专员,目前人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
月份过的很快,此间我们还组织企业女职工去泰州游乐了2天,大家都玩的很尽兴,回来工作更有***了,让我对企业也更加充满了信心。
作为人事专员,目前担当的工作职责有:职工招聘、职工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统
信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临
时交办的事项等。自然,我自己学****的其实不是人力资源专业,也没有从事人力资源的工作的经验,经验不足,对人事工作的认识也不深入,也是我的弊端,因此,在今后的工作中还一定连续向长辈学****虚心请教。
现将3月份工作报告以下:一、职工招聘:
3月份,我去了三场校园招聘,分别是3月15号的
南京林业大学校园招聘会、3月16日的南京理工大学校园招
聘会、3月17日的南京航天航空大学校园招聘会。这也是我
自己第一次出去招聘,固然很辛苦,但也学了许多东西。
校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航
空工厂等专业要求很强的企业前往招聘,我们企业作为当地
有名民营企业,也有必定的影响力,有些部分应聘者也是慕
名前来应聘,因此收到的投放简历也是许多,大多还是文科
类女生居多。经过此次招聘,也让我看到了就业的压力,不
好好工作,我们随时会被后起之秀取代。
招聘会回来的简历整理,经过谈论,最后敲定
7人
前来面试。但是成效不是特别理想。
二、职工入职离职进出管理:
三月份入职离职人数比许多,此中入职
46人,离
职33人。详尽明细见人事部3月份工作。
人员跟进方面,还存在一点的偏差,可能追踪不是
很及时,这方面我也存在不足。此刻也有做及时记录,做好
每一步,争取每个过程都及时正确,好记性不如烂笔头,做
好功课,定能事半功倍。我相信在此后的工作中,都能顺利
完成。
三、社会保险的办理:
上、下劳动保险方面,一般市内有就业证的职工,都可以在网上办理;女超出四十,男超出五十及外处人,需到柜台办理。这2方面都没有问题。
工伤报销方面,最重要的是资料要准备齐全。在报工伤险前,必定要自己先核对一下,主要要看下,发票有没
有错误,病例上日期与病例能否一致(避撤职工看病时有2本病例,但交上来时就一本,造成有的发票病例上没有表现,报销不了)发票上有的报告,必定要有,否则也报销不了。
收上来的资料,自己必定要核对,防备造成资料不齐,被打回,造成二次返工。我自己也在报销的过程中,不停增添的
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
人事专职工作月度总结
自己的经验,争取资料一次通知。
退休和生育险方面,我的经验还不是好多,准备材
料方面还存在不足,考虑不是很全,这方面,还需要多几次
锻炼的机遇和磨练。我也会认真学****努力提升自己的业务
水平。
不测险报销方面,此刻还是陈丽姐负责,后边可能
会交给我来管理,我也会努力学****赶忙上手。
四、档案管理、系统信息的及时更新:
入职档案:主要包含职工的合同、就业证、个